合同已到期,单位没跟我续签,仍然给我交保险,我直接离职可以吗
合同已到期,单位没跟我续签,仍然给我交保险,我直接离职可以吗
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面 的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去
您好!我想咨询一下,单位合同到期一直没有续签,我是否可以直接
您好!我想咨询一下,单位合同到期一直没有续签,我是否可以直接走人?另外单位要是我知道我想走后想要继续跟我签合同,我如果不签能否得到经济补偿?现在合同已经过期一个月了。
您好!我想咨询一下,单位合同到期一直没有续签,我是否可以直接
您好!我想咨询一下,单位合同到期一直没有续签,我是否可以直接走人?另外单位要是我知道我想走后想要继续跟我签合同,我如果不签能否得到经济补偿?现在合同已经过期一个月了。
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗
劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同,我就离职了,截止到现在,有不到两年时间
劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同,我就离职了,截止到现在,有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事,我现在还能否要求补偿?时效是多少时间?我还能否通过什么途径解决?
劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同,我就离职了,截止到现在,有不到两年时间
劳动合同2014年12月底到期后单位未与我续签合同,我就离职了,截止到现在,有不到两年时间。也是才得知单位不续签有补偿金的事,我现在还能否要求补偿?时效是多少时间?我还能否通过什么途径解决?