产假期间有无工资，怎么算

我是去年4月份进公司的，但是6月份才签合同，今年2月份就耍产假啦，产假期间有没有工资，应该怎么算？
工资单上吧工资分为三部分，基本，效益，超时。应该怎么算产假期间的工资一般是一起发还是每月发

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提问人：安逗
提问时间：2012-04-12

我是04年到的该公司，08年5月份请的产假。07年年底的时候，因新劳动法而签的合同，期限是07年11月到08年11月，签订的合同中工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外的奖金，这个得看公司当月的奖励而定，是不固定的（但是也是按照岗位的比例

zy3791 已过期 2008-10-27 回复(2)

如果孕妇在休产假期间，公司部给予最低工资，怎么办？

暖910 已过期 2010-07-29 回复(1)

天津产假期间工资怎么算

我的一名职工在一事业单位停薪留职，在我单位签订劳动协议无保险，此期间生孩子，生育津贴原单位给核销，我单位产假工资怎么给支付啊。

EzG5260 已过期 2011-07-06 回复(2)

产假期间遇上春假期，工资怎么算？

我的预产期是明年1月份，刚好遇上春节，请问工资怎么算呢？我是属于晚育的，产假有没有规定多少？？另外，还能不能享受公司的年终奖待遇？？

janepeng0506 已过期 2011-09-05 回复(1)

因无北京户口公司未给上生育保险，产假期间工资应怎么发放

本人因无北京户口公司未给上生育保险，公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的相关条款，谢谢！！！

OFP2175 已过期 2011-10-23 回复(3)

请问晚育产假怎么休，产假期间工资怎么计发？

zh198588ql 已过期 2012-03-01 回复(1)

请问单位为员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢？有法律条文吗？

请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢？有法律条文吗？请提供法律条文，谢谢

qxc936 已解决 2012-03-08 回复(1)

工作不满一年，休产假后被公司辞退了，产假期间工资可以拿到吗？

你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗

wofine 已过期 2012-03-27 回复(2)

公司没有缴纳生育险, 产假期间公司不同意支付工资, 是合法的吗?

我是在上海工作的外地非城镇户口,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险. 现在怀孕近9个月,向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,或者无法全薪发放. 这样做合法吗? 我应该怎么维护自己的权利?

luckycailian 已过期 2012-03-30 回复(7)

产假期间，工资如何发放？

你好，我想咨询一下，我是来公司2年了，今年9月份开始休产假，昨天听公司说产假期间只能拿1500的基本工资，我原本的工资是3000，请问这个合理吗？另外，实际我应该拿多少呢？望解答。

alice猪已过期 2012-03-30 回复(5)