试用期三个月,我第三个月没有业绩辞职了,公司说没有业绩就没有工资
我是业务员,第三个月月底没有业绩辞职了,公司说头两个月有底薪,第三个月没业绩就没有底薪,这样合法吗
我如果不合法,这样违反了劳动法的哪一条,我应该怎么和公司协商
我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了,提前了15天,公司也招到人顶替她职位了,但公司扣了她20%的工资,怀孕的检查结果也给公司负责人看过了,她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时,负责人说没有过试用期这是公司的规定;一翻争执后她说要去劳动局投诉时,负责人又多给她扣了10%;她未给公司造成任何损失
我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法
我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法。谢谢。
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
公司说是三个月转正,四个月了还没有转正,发的还是试用期工资,想辞职,不知道是三天还是一个月
公司说是三个月转正,但转正要老大同意,老大一直拖,四个月了还没有转正,发的还是试用期工资,想辞职,不知道是三天还是一个月
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职,已经10天了,该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离,不给工资。请问公司这样做合法吗?试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职?
你好,我想了解下,如果在一个公司规定下没有做满三个月,自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗
你好,我想了解下,如果在一个公司规定下没有做满三个月,自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗,并且没有签合同,进公司时当时也没有告诉我这一项规定
辞职两个月了,公司还没有给我工资。老板说什么行业规矩,三个月后才给工资
辞职两个月了,公司还没有给我工资。老板说什么行业规矩,三个月后才给工资,上班的时候老板也不给签劳动合同。请问律师,法律是不是规定辞职后三个月才给工资,三个月后不给我工资怎么办?我去了劳动事务所写了申请,两个月了,还没有解决。劳动局的人说还在调查,感觉解决事情好慢啊
您好,我想问一下,没有与公司签订劳动合同 在试用期阶段辞职 老板不发工资 怎么办
您好,我想问一下,没有与公司签订劳动合同 在试用期阶段辞职 老板不发工资 怎么办
公司无故延长试用期,连着三个月按试用期工资发放,没有劳动合同
公司无故延长试用期,连着三个月按试用期工资发放,没有劳动合同,有工资待遇的录音