女职工入职不满8个就要休产假，入职体检报告中显示未孕，入职后也一直没有主动告诉公司她怀孕了

女职工入职不满8个就要休产假，入职体检报告中显示未孕，入职后也一直没有主动告诉公司她怀孕了，这种情况能享受产假待遇吗？一年合同期满后可以不续签合同吗？

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提问人：ask20161021e8p
提问时间：2016-10-21

ask201503241dp 已过期 2015-03-24 回复(1)

本人怀孕九周零六天了，由于男友还差一月半才到法定结婚年龄。所以一直没有告诉公司领导，由于本人现在的岗位是楼上楼下四层跑腿的活，很消耗体力不安全，如果在没有结婚证的情况下告诉领导怀孕，会被开除吗？

ask201509156o6 已过期 2016-02-02 回复(3)

13373218909 已过期 2016-02-14 回复(4)

我在公司上班一年多了，现在怀孕5个多月，公司告诉我没有产假，要怎么办

ask20160302eee 已过期 2016-03-02 回复(11)

我马上就要歇产假了，可公司告诉我说，产假期间没有工资，保险还要自己缴纳，这合法吗？

ask20160808ojl 已关闭 2016-08-08 回复(0)

自来水公司一直没有缴费通知，现在说我欠费500多，滞纳金就要1000元，请问合理吗？我应该如何维护自己的权益，谢谢！

ask201609287ws 已关闭 2016-09-28 回复(0)

我在公司上班期间怀孕生产，公司一直不给报销生育险，之后因为我没有按时上班的原因把我解雇，我要求公司把我生育险和生育津贴报销可以吗

ask20161008b94 已过期 2016-10-08 回复(5)

ask20161009qbn 已过期 2016-10-09 回复(1)

我在私营公司上班，公司给我们买了社保，但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给，没有劳动合同能告他吗

ask20161014n1s 已过期 2016-10-14 回复(3)

在公司上班一年多了，一直没签合同，也没缴纳保险，现在怀孕了，准备休产假，公司人事告知说给交三个月保险，没有任何工资，我想咨询一下，正常产假的工资水平以及待遇，工资一直是个人账户打到我的账户，我怎么保护自己权益

ask201610191hd 已过期 2016-10-19 回复(1)