下班途中摔伤休假40多天算工伤吗？公司给发了最低工资！医药费

下班途中摔伤休假40多天算工伤吗？公司给发了最低工资！医药费报销吗

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提问人：zwl^
提问时间：2016-10-21

短信用户已过期 2014-08-21 回复(4)

下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资，1月份住院但不愿发放基本工资只代缴保险，这样合理吗？

ask201501307zm 已过期 2015-01-30 回复(4)

ask2015053056p 已过期 2015-05-30 回复(2)

在去上班路上摔伤应该算工伤吗？公司会不会补偿医药费跟补发工资吗

ask201508157wq 已过期 2015-08-15 回复(2)

下班途中出了工伤，公司没有签合同，没有工资证明，现在有两段录音，现在厂里不承认我是他的员工，我现在该怎么办

ask20151011eza 已过期 2015-11-08 回复(3)

出差期间下班后摔伤，算工伤还是公司负一定的责任？期间工资全额还是按病假算？

ask20160920k6b 已关闭 2016-09-20 回复(0)

你好，父亲下班途中骑摩托摔伤，住院填写的也是下班途中，工伤待定。但是几天之后知道不是工伤，想走医保，现在因入院填写的下班途中摔伤医保不受理，怎么办啊，低保户父母很上火

ask201610117bs 已过期 2016-10-11 回复(1)

ask20161012cv2 已过期 2016-10-12 回复(2)

ask20161012cv2 已关闭 2016-10-12 回复(0)

ask201610150y4 已过期 2016-10-15 回复(4)