工伤赔偿
下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资
下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资 下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资，1月份住院但不愿发放基本工资只代缴保险，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-30 15:41
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-30 15:41
已有4位律师回答了该问题
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您好，向当地社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受工伤待遇.
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你好，不合理，但你可以在以后的工伤赔偿中一并主张停工留薪期工资。
追问：那就是在以后的工伤赔偿中可以索取停工留薪期的工资是吗？那劳动局怎么知道公司有没有发工资啊？追问：已申请工伤，那工伤赔偿是直接赔偿到你本人还是打到公司让公司代发？回答：可以打到公司，你可以直接去领取。追问：可以自己直接去劳动局领取是吗？ -
这种做法不合理、不合法，在工伤期间，单位应该正常发放工资。
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不合理、不合法
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