试用期未满被告知不适合现在的工作需要调岗，请问这是否有违《劳动合同法》
本人在上海一私企工作，做机械设备销售，现在试用期还没满，前两天被告知肯定通不过转正考核，建议自己去找人力问问有没有其他合适的岗位，但问题是入职之初也没有明确的告知我需要达到何种标准才可转正！现在想问，单位这样做，是否违反劳动合同法，如果调岗后的岗位待遇不如之前或是自己不满意，能否不接受？会有何种后果？应如何解决？谢谢。
你好，我想问下我是和银行签了五年的合同，现在还在试用期，觉得工作不适合自己想辞职
你好，我想问下我是和银行签了五年的合同，现在还在试用期，觉得工作不适合自己想辞职，需要交违约金吗？我没有参加过任何培训
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，
我现在公司的微信群特别多，经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通，请问这是否属于加班已超出工作时间。
我现在公司的微信群特别多，经常六日或者下班后也发需要在微信上沟通，请问这是否属于加班已超出工作时间。
请问我现在试用期辞职，工作是需要经常性出差的，现在公司说我1
请问我现在试用期辞职，工作是需要经常性出差的，现在公司说我12月份的工资要与报销的差旅费在核对完后才能一并发放，这样合理吗？谢谢
请问我现在试用期辞职，工作是需要经常性出差的，现在公司说我1
请问我现在试用期辞职，工作是需要经常性出差的，现在公司说我12月份的工资要与报销的差旅费在核对完后才能一并发放，这样合理吗？谢谢
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿
你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同
你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同！现在想辞工，但是工厂要一个月还要招到合适的人交接！这种情况我可以早点走吗？试用期辞工不是提前一星期就可以的吗？我该怎么做？谢谢！
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年
请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年，但是人事部的人又说只有一个月，我已经过了试用期，所以得提前一个月辞职，如果现在就走就扣半个月的工资，请问我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？
