教师是否应该享受清明节的法定假日

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提问人：21--21
提问时间：2012-04-11

相关咨询

关于试用期员工是否享受国家法定假日，以及加班工资问题？如果上班是否也享受三倍工资？

estaliblish 已过期 2009-01-22 回复(6)

我是一名高中教师，我们学校每个假期都要求加班，几乎没有休息日，教育局的文件已经明确规定了学生和老师放假的具体时间，但是学校不执行，想问问有没有相关的法律来维护我们的休假权利？

xiaodouding 已过期 2010-07-17 回复(1)

9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。

babecning 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在一家物业做保安工作，当初口头约定的是 1天八小时，每月休息2天，工资是2000元整，现在马上到过国庆期间，按理说国庆上班都该享受3倍工资的待遇吧？可公司领导说，没有是私人企业没有这个待遇！请问是否合理？

Kpu8975 已过期 2011-10-01 回复(4)

我所工作单位是一所全日制寄宿制高中，教育局规定是高一高二半月假，高三是月假，每次两天半。周末补课工资按一节15元算，其他就不再发放了。

说说shuoshuo 已过期 2012-02-10 回复(1)

我1月份上了10天班，从1号到10号，这个月就给我开了10天的工资，春节法定假日那3天没有给我工资，他说我上班没超过15天，不享受带薪假，这是合理的吗？国家有规定吗？而且平时请假扣双倍工资，这个做法对吗？

nFh3578 已过期 2012-02-10 回复(1)

举个例子，一个员工当月请假22天，是否应该发8天假期工资，是否还要交社保公积金？再譬如春节前请假5天，节后请假15天，中间的法定假期工资该算吗？

hukexi 已过期 2012-03-06 回复(3)

我是一名教师，2月20号向学校请假流产，3月19号上班。2-3月考勤奖被学校扣除，另扣除了各种津贴，还得扣部分绩效工资，请问是否合理

rczlay 已过期 2012-03-23 回复(1)

在2012年法定节假日时，是否在法定假日期间全部享受三倍或二倍工资（周六、周日）。 2012天法定假日共27 天，我公司定员值班，全年共13天有三倍工资，且每天只一人有三倍工资，是否符合劳动法。

492469960 已解决 2012-04-02 回复(3)

该放假的时间不放假，这是什么单位？怎么办啊？

福瑞黄已解决 2012-04-03 回复(1)