各位律师好，由于入司与公司签订的合同中有竞业限制条款，规定在离职后与公司签订具体的竞业限制协议，按月支付赔偿金，但目前我已经提出离职1个月了，目前与公司谈崩，威胁说如果我去竞争公司要我按月赔公司1万，赔偿两年。目前我没有与公司签定具体的竞业限制协议，我找的下家公司是目前公司的竞争公司。现在很迷茫，由于没有签订竞业协议，所以公司目前还没有给我赔偿金，我能去竞争公司上班吗？如果公司要我支付违约金，这个有数额限制吗，还是公司要多少就要给他多少？
情况是这样，我想退掉现在租的房子。 合同说明违约金是800.目前我预付了3个月房租，现在只住了20天。我想如果我退房的话，除了支付违约金，能把剩下的两个月租金要回来么？
你好，河南有没有针对竞业限制补偿费做有关规定。 另外对于年报酬总额是怎么计算的，比如一个业务人员，他的工资是每个月3000元，每月平均提成为5000元，在补偿中否要计算他的提成，还是只计算基本工资呢？
公司的劳动合同附件中竞业禁止和保密协业里有条款规定，本人任职期间和离职一年内申请的所有商标,域名等归公司所有，我可以通过父母注册的公司来申请，达到规避这一条款的目的吗?
律师，您好，我想咨询一下：如果说一个公司要向员工签《竞业禁止协议》这样一份协议的话，公司是否要给予员工一定的补偿，如果不给予补偿是否就是无效协议？
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在不想去那个公司了，请问违约用不用交违约金啊？？谢谢！
公司想要我们签竞业禁止协议，但协议内容还没有看到。经经理介绍说是离职三年内不得从事同行业，在职期间公司给予每月500元补尝。而没有说离职后继续给相应补尝，请问如果在离职后公司不继续支持应该费用，我还受行业限制吗？
最早和苏州新区甲公司签了合同，后来2009公司搬到园区了，更名为乙公司，2011年时公司以乙公司的名义和我签了竞业保密协议（内容提到与为合同的补充），签完协议再过了约2个月与甲公司的合同到期了，集团又以乙公司的名义和我签了合同。 另外这个协议离职后一次性支付我3万， 限制2年；违约金100万。 个人公司月收入税前490
我在企业干了4年，先主动提出辞职，公司要求签署竞业禁止协议，如果我要求提出赔偿金问题，每月赔偿金要求多少合适？之前在公司每月公司为4800元。
