我在工厂上班快三个月,每天上9个小时,一周上6天,现在要辞职
我在工厂上班快三个月,每天上9个小时,一周上6天,现在要辞职,提前十天,工厂要扣我的钱
十月二十九号到工厂上班!十二月二十三号辞职!到现在都不批准!还说必须做够三个月才可以申请辞职
十月二十九号到工厂上班!十二月二十三号辞职!到现在都不批准!还说必须做够三个月才可以申请辞职!我该怎么办
我是今年做寒假工的大学生,工厂平常要我们上班十三个小时,现在临近过年了
我是今年做寒假工的大学生,工厂平常要我们上班十三个小时,现在临近过年了,厂里在我们上十三小时的基础上还让我们加班通宵!我想知道这有没有违法,我们该怎么做
我年龄十七,在深圳做普工。现在在那个工厂已经上班三个月,昨天下午提出辞职
我年龄十七,在深圳做普工。现在在那个工厂已经上班三个月,昨天下午提出辞职。主管没给我明确的时间,今天早上再去问,他说很忙,再去找的时候,说招人早招到就让我早走,没招到就等我招到再走
我在一家制衣厂上班,每天上班十二个小时,但工资却很低,现在想辞职厂领导却以各种理由推脱
我在一家制衣厂上班,每天上班十二个小时,但工资却很低,现在想辞职厂领导却以各种理由推脱,我该怎么办?
我在一家制衣厂上班,每天上班十二个小时,但工资却很低,现在想辞职厂领导却以各种理由推脱
我在一家制衣厂上班,每天上班十二个小时,但工资却很低,现在想辞职厂领导却以各种理由推脱,我该怎么办?
工作到现在五个月,没有签合同,工作时间每天十三个小时太累要辞职
工作到现在五个月,没有签合同,工作时间每天十三个小时太累要辞职,老板说做不满一年要扣一个月工资,我有什么办法拿回来??能拿回来吗?他说不满一年压的工资不会给我
我现在在一家鞋厂上班,每天加班很晚想辞职,但是合同上写有上班不到三个月算自动离职
我现在在一家鞋厂上班,每天加班很晚想辞职,但是合同上写有上班不到三个月算自动离职,拿不到工资,请问这个合法吗?
我母亲在工厂上班三个月,现在身体不适,要求辞职,但是用人单位以活多为借口不让走,要不就不给工资
我母亲在工厂上班三个月,现在身体不适,要求辞职,但是用人单位以活多为借口不让走,要不就不给工资!他们双方也没有签订任何合同,去了也没有开过工资!这种情况我们该怎么维护自己的合法权益!
在工厂上班,每天十三小时,工资低我向主管提出辞职,她每次一拖
在工厂上班,每天十三小时,工资低我向主管提出辞职,她每次一拖再拖不给我辞工申请