公司员工私下以公司名义收用户维护费，未交到公司，如何追该员工责任
我公司有员工以我公司名义收取客户设备维护费，自己消费。开始公司对此事不知情，后来公司通过客户了解到此事，想咨询该员工行为属于诈骗吗？要怎么追款并追责？
我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
公司开连锁超市的，其中一家超市以员工的名义办理个体工商户营业执照，负债情况下，员工承担责任吗？
公司开连锁超市的，其中一家超市以员工的名义办理个体工商户营业执照，负债情况下，员工承担责任吗？ 营业执照上的名字和超市的门头不一致，所有供货商员工也没有亲自收货
公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离，员工如何维护自己权益
公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离，员工如何维护自己权益。
我是自来水公司的，由于天气寒冷，整栋楼水表都被冻炸，我们派人将水表换好后将整栋楼的主阀门关闭，晚上物业擅自将阀门打开，有一家用户的小厨宝被冻坏，导致家中被淹。现用户要求我们自来水公司赔偿，请问这个责任该如何分。
名义上的法人代表负何种责任，如何避免 朋友想购买一家公司，希望我做新公司的法人代表
名义上的法人代表负何种责任，如何避免 朋友想购买一家公司，希望我做新公司的法人代表，不参与公司运作，只是法人代表，无报酬，我想问这是否有风险，是不是要负公司的民事或刑事的责任。 如果事先和朋友签免责协议什么的，是否有用，如何能够避免承担责任
公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员，员工要如何维护自己的利益？
我现就职的一个企业，是个家族企业，公司明明效益很好，却因为他们自己家族利益分配不成，现在让员工承担后果： 1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们，而是直接让我们自己辞职，按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员，公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金； 2、公司的的明确态度是不支付我们经济赔偿，而
