单位效益不好,让员工回去,后单位又被另一个企业接收,员工本人不知情,过了七八年后,员工知道了,要求上班,单位说该员工已被开除,不在接收范围之内,单位的这种行为是否合法?该员工还能要求上班吗?
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?
劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?
单位给的,解除劳动关系通知书,算是辞退通知,还是开除通知,还是什么都不算?
通知书上写的何时入职,合同期多久,至哪一日结束。后面写着:由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献,请您接到该通知一个月之内,即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系,无故未及时办理离职手续者,视为您已认可,并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。 补充,我是去年
到了法定退休年龄,单位让退休是该由单位打退休通知还是本人写退休申请
各位律师好,我爸爸今年60岁了,在供电局所在单位,做农村的农电工,前天单位通知他退休,并要求他去写一份退休申请书,写完后,爸爸的同事说这个退休申请书不能写,因为写了会影响以后的待遇,应该由单位打退休通知才合理,请问是不是这样的?谢谢各位律师了,另外我爸爸买了20年社保,工资可能就是养老保险。
我把车借给我朋友开出了事故,他撞了一架摩拖车,逃走了,他没通知我,如果派出所来找我,请问我要负什么责
我把车借给我朋友开出了事故,他撞了一架摩拖车,逃走了,他没通知我,如果派出所来找我,请问我要负什么责任
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..!!!(新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职) 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题;如果可以得
张某于2009年1月签订劳动合同,为期3年,其工作了2个多月后的一天,下班后他坐搭客仔的摩托车撞上路基,摔破了头,现在瘫痪在家,不能工作了,单位有为他买齐保险,现在单位能与他解除劳动合同吗?需要支付他什么赔偿?
公司拖欠工资,周六上班没有加班费,节假日上班也没有加班费,而公司与当地的劳动部门关系很好,员工的权利能得到维护吗? 该如何维权?到哪个部门维权?
我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办??