男人强奸女人。女人报案但因为证据不足没有立案。男人开始不承认碰过她后来女的提供一些证据他承认但说是双方自愿的。这也说明他确实同女人有过性关系。女的因为得不到公正的处理很悲愤而且还因此事得了性病。因为他已经承认确实对她做过这样的事想以此事告诉他单位领导。因为他是共产党员中层干部还是有妻子的人。请问将此事告诉他单位领导的行为是否犯法。触犯什么法律
一个已婚男人和一个未婚的女人已经同居5年了，一天夜里被当地的派出所2名民警处罚人民币4000元，是否合法？对他们的行为有什么有利的措施，以便以后不再受派出所处罚的威胁。
律师你好！事情是这样的。几天前，我当时无聊，就在线上想跟一个女网友聊天，而这个网友，问我有没有女朋友，有的话就不能和她聊天，我当时无聊就说没有，实际上我有的，然后我和她聊了一天吧，然后我女朋友在登我QQ时，发现了这个情况，我女朋友以为我骗了她，就问我，我说我没骗她，她说要看我们的聊天记录，但是她没问我
所谓私奔的意思很广义，可以说是以夫妻之称呼的私奔，可能这样会违反到重婚罪。但也可以逃离开某地。去其他地方以朋友的关系（两居室一人一间）共同生活，2年之后再起诉离婚，这样是否可行？会有什么漏洞，有什么需要注意的？起诉离婚的证据需要提供哪些？租赁合同还是什么？
一次男人A和B联系，A给B钱的时候被C发现与A扭打在一起，A起身上了自己的农用车上，开车就跑，C爬上车后面，拿起铁锹砸车，不小心掉下车。A停车报警，C经抢救无效身亡。请问这种案件法院一般会怎么定案。A所要承担什么责任？谢谢！ 这个当时C在车上掉下来时候马上就报警！应当属于自首行为，请问这种情况下A需要承担什么责任
如果作为一个不道德的女人小三 怀了已婚男人的孩子，他不负责的话能追究其法律上的责任吗
如果作为一个不道德的女人小三 怀了已婚男人的孩子，他不负责的话能追究其法律上的责任吗
用人单位违法的地方有？公司的规章制度是否会对我的仲裁申请不利？
申请仲裁，资料证据缺乏， 实习生问：我与用人单位没有签订劳动合同，口头达成协议，月薪1200，入职后五天 ，我才知道他给别人的佣金是1500，并是和别人私底下达成的，第一个：不平等 因他本人在这边设的是分部，所以很少来分部这里，入职5天后，见到他第二次面，他让我做别，一个我压根一点经验的都没有的市场业务。我尝
用人单位在合同中约定可以无条件变更劳动者的工作岗位工作内容是否违法？
本人认为是违法的 1、显失公平，变更工作岗位，内容应该是自愿平等，协商一致的前提下，合同签订之时变更工作岗位的事实还没有发生，剥夺了劳动者对具体事情具体分析的选择权。 2、缺少协商主体，具体什么样的工作岗位，薪资待遇，工作环境，工作条件，工作强度都没有确定，双方协商什么东西，没有协商的主体哪里来的协商
象我们这样敏感的关系把亲热录像发到他单位或者给他妻子会告我敲诈他或者告我侵犯他隐私吗
曾经因为太天真相信了一位已婚男人的甜言蜜语跟他好了一段时间。后来发现他是个极度自私虚伪的人就不再同他有不好的关系。但还继续见面只是没了身体的接触。有一天晚上他不顾我反抗强迫碰了我。因为当时怕影响名誉没有及时报案后来发现自己得性病非常气愤报了案。派出所说证据不足说我们曾经有那样的关系此事不好处理。我只
