本人怀孕前期先兆流产，请病假半个月，后身体不适，又请了几次假

本人怀孕前期先兆流产，请病假半个月，后身体不适，又请了几次假，因为厂里环境不好，怀孕六个月的时候，厂里安排体力活动，结果中暑晕倒了，后来在家休息几天开始见红在医院保胎，随后一直请病假，现在厂里克扣我工资，一个月就发了几十块钱，我该怎么办？现在还有一个月就生了

我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算

我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算，社保还交吗

我怀孕期间因身体不适，有先兆流产，请假直至生产，这期间工资怎么算

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本人2014年10月怀孕，头三个月先兆流产，需要请假保胎，12月底身体不适

本人2014年10月怀孕，头三个月先兆流产，需要请假保胎，12月底身体不适，看医生需要休养，开了病假条。提交给公司病假条后公司批假。之后小孩生产，产假休完后发现小孩有先天性疾病，需要我照顾，公司不批无薪事假，并且按照无故3天不去上班，旷工开除我，请问公司是否违法？我能否劳动仲裁，申请经济补偿金？

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险，继续要求我在家休病假。请问这合法吗？如果接受公司意见休病假，需要办理哪些自我保护的手续？需要公司人力开具相关休假证明吗？

我老婆在厂里上班，在不知情的情况下怀孕，感觉身体不适，请假去医院，工厂没批假，导致流产

我老婆在厂里上班，在不知情的情况下怀孕，感觉身体不适，请假去医院，工厂没批假，导致流产！厂方有责任吗？

你好！我现在怀孕3个多月，从事客服工作。前期因为身体原因，先兆流产，有断断续续请假大半个月

你好！我现在怀孕3个多月，从事客服工作。前期因为身体原因，先兆流产，有断断续续请假大半个月。现在公司领导找我谈话，说我因为身体原因，影响了工作。让我主动办理停职，公司给我买保险到生育。我是2014.10月签的合同，为期2年。马上也要到期了。我想咨询，如果我不同意停止，我可以采取哪些方式保护自己的权益。如果我

怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是

怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是否算旷工？

本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班

本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班，继续请假需要提供住院治疗证明，而医生说我是职业病腰椎间盘突出，只需要在家休息，一个月后公司快递给我书面通知，因旷工解除劳动合同。我工作了11年，就这样解雇了吗？没有任何补偿吗？我该如何维护我的权益？有哪位大神能帮

你好我是怀孕4个多月的孕妇，工作在商场，因身体比较虚弱，几次先兆流产

你好我是怀孕4个多月的孕妇，工作在商场，因身体比较虚弱，几次先兆流产，在家请假休息，公司降低我的工资，一个月给我发300块钱，我找哪维护我的权益