我是与公司签定了一年的劳动合作的正式职员。在工作中将资料做错，导致按我资料作业的人因此产生了错误，但不按我资料做事的另一公司，却没有发现我们的错误，导致更大的后果。按理来说，另一公司应该按他们的资料核对仔细的，这个行业一般会因为他们资料上的细小不同的导致我的错误无法继续下去，而我的错误是在很关系的信息里的，但也有个别非正规的公司公司模式比较小的不会这么做的。而这家公司是正式的，而且模式也是算大的。涉及的是跨国的事情。但他们却没有那么做。这样导致我的错误一直错下去，产生了更大更严重的后果。我对此事无权去谈判和作决定的，我司的决定是承担全部的所有的责任。按公司规定，个人的错误将扣款责任费用的20%，现在公司决定承担所有责任及费用，我本要承担的赔款就增加了10倍。我想了解一下这个责任我是不是到另一公司应该发现在错误时终止？目前我的状况是提前一个月申请了离职，但未批准，如果按法律的提前一个月提出离职可离职，这个赔款应该如果赔付？
因为工作问题与同事发生争执经领导调解已结束，但第二天对方在公司门口伙同其父亲对我进行殴打，公司要承担什么责任？
本人幼师，在幼儿园上班的时候有两个小朋友玩耍结果其中一个小朋友手骨折了，（这个推人的小朋友是有点精神疾病的），请问我作为幼儿园的老师要负责任吗？如果负责任应该怎么承担？
因工作失误造成外发日本的定单衣服质量出现问题，对方公司要求赔偿10多万，那负责质量管理的人员该承担什
我们公司是服装生产型企业，这次承接的一外单，已经到了日本了，发现1千多件衣服需要返修，日本方面已经让工人返修了，现在需要我们公司承担返修的相关费用12万多。 现在公司意思要负责质量的主管承担责任，我想咨询下，要这个人承担相应赔偿的话，应该承担多少比例，而且还要把这个人除名，这样做的话，会不会引起劳动纠
你好，我是公司的一名收款员，在11月12日收款后核对时，发现短少现金两万元，第二天公司在查询无果的情况下报警，到现在已经五天了，警方没有查到任何线索，现在公司要求我们自己赔这笔钱，说事等警方查出结果就退还我们，要是查不出，我们就自己承担，请问有法律依据，啊？
工作十几年，一直没有购买社保，现在单位说可以补缴，但要费用全部由个人承担
我阿姨做环卫工人十多年，是一名临时工，现在单位说给他们购买社保，并补缴之前十几年的社保，但是费用（包括利息）全部要个人承担，她单位环卫局属于事业单位，都不知道这种做法是合理还是不合理，也不知道该怎样做。 她个人没有和单位签订劳动合同，没有工资条发，工资直接入卡。
工作出错，造成客户损失，现在客户要告老板要求赔偿，但是老板不承认，并且已经辞退我了，客户给电要我签字以做证明，请问我如果签了会有什么麻烦？而且老板辞退我只给我半个月的工资，我们没有签合同，已经工作一年多了，如果我告他的话，有没有用？他会不会反过来告我工作出错造成他损失而要我赔偿？要告的话需要些什么证
问下由于银行内部问题导致个人信息泄露，银行卡被复制，钱被盗取。该由谁来承担责任。
我弟弟家是农村的，努力了一年赚了3W块钱存到银行，结果去取时没有了，在外地被人取走了。最后案子破了，是银行内部问题，但是钱没有拿回来。这钱该谁来给，
