我到上海市社保局去被告知我92年前工龄不算缴费工龄，我86年辞职，97年犯罪后释放的和工龄怎么会挂上号。
伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题
我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算
伤残军人并且属于安置人员(有安置卡),2年后选择货币安置的工龄计算问题
我是2008年义务兵退伍,因公9级伤残,有安置卡属于退伍安置人员.退伍后民政局安排过一次考试,全县7个名额.其他人实行货币安置,我觉得不合理因此没有签货币安置的协议也没领钱.并于2009年4月作为招聘人员在一家县级医院工作至今.而民政局到现在仍未安排工作,想请问下如果我现在选择货币安置,与一直等待民政安置相比,工龄的计算
尊敬的各位律师你们好？！ 我是一名刚走上社会的刑释人员，近年48岁，入狱前是事业单位工作人员，有21年的工龄；我入狱后开除公职并工龄归零，我现在能不能延接工龄参加养老保险？“工龄归零有没有法律依据”？参加养老保险我应该怎么办？希望给我解答为盼。
我想办理一家信息投资公司听说国家对我们这部分人员有优惠政策但是具体是什么政策我不是很清楚，我是柳州人想在柳州开设公司，请问我可以得到什么优惠政策?
医院无固定期限聘用人员，被迫辞职，交辞职报告后应该注意什么，可以领失业保险吗
医院无固定期限聘用人员，被迫辞职，交辞职报告后应该注意什么，可以领失业保险吗。辞职的理由是：一，医院没有安合同约定安排岗位，而是安排其他的工作，而且也没有提前书面通知；二，医院迟发奖金；三，医院是按最低工资标准买社保，没有足额。现在，我是三月六号交的辞职报告，但是，院方三月15号就通知其他人来接交班，
外来人员在上海上班，现在准备辞职，想以个人续交三险要什么程序
您好，我现在在上海上班，公司现在给员工交的三险，我现在准备辞职，想以个人继续续交三险要什么程序吗？公司给我们交三险只给我们发了一张社保卡，没有其他凭证的，可以办理吗
我是2011年毕业的在原单位工作了几个月感觉不合适于是办理了辞职，就是档案转接这方面，新单位说我工作不到一年没有转正定级不能开调档函，老单位没有调档函就不给档案，我去新单位城市的人才中心他说必须要报道证和毕业证原件办理改派，我想问下不要调档函能拿回自己的档案吗？
根据国家规定，判刑人员参保前的工龄是不可以计算的，但是，上海现在对93年建立养老保险账户之后判刑人员参保前的工龄全部可以计算，也就是说，92年前判刑的工龄不可以计算，而93年以后判刑的之前的工龄即视同缴费年限可以合并计算，不知道这是什么政策，请给予帮助
