哺乳期内公司要求周末也上班，请问这样做违法吗？

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提问人：ask20160923elb
提问时间：2016-10-19

产假休完后还在哺乳期期间孩子8个月要求去上班被公司拖着说研究，一直没有工资！暂时有社保！合法吗？怎么处理？可以索取补偿吗？如需赔偿有何标准？

fisher6868 已解决 2009-10-06 回复(4)

ask20150214yil 已关闭 2015-02-14 回复(0)

2014年我在地产公司上班给我买了四险，就医保没买，公司这样做是违法吗？我能不能要求公司补买，我应该通过什么途径是做

ask201505028te 已关闭 2015-05-05 回复(0)

律师你好！请问工伤还没好公司要求上班违法吗？医生建议先休息7天，休息两天还没好就上班了

ask201511213cg 已过期 2015-11-21 回复(2)

ask20160214w0d 已过期 2016-02-14 回复(1)

1456820410 已过期 2016-03-01 回复(3)

请问我还在哺乳期公司却给我调职降薪，这样合理么？我问人事，人事还说可以适当调动岗位，不算违法。

ask20160129vi2 已过期 2016-03-25 回复(2)

你好请问一下我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合法吗

tonypeng 已过期 2016-05-17 回复(1)

我一个月上班没满21.75天公司用我的周末加班时间补这样对不对

ask201610135v8 已过期 2016-10-13 回复(2)

ask20161019vcg 已过期 2016-10-19 回复(3)