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未参加过任何专业培训,合同期不满我提起辞职需要赔付违约金吗

我与用人单位(医院)签订了8年合同,我干了一年想提出辞职,合同上写出:乙方(我)提出辞职且合同期不满,乙方应交纳合同期不满每年5000元的违约金。合同上写了会安排我参加外出进修学习,但是因为单位到现在并没有安排我参加外出进修学习,只是在职工会上听过专家讲课(全部职工都在),我现在提出辞职是否要交违约金?

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提问人:pl01900180
提问时间:2016-10-19
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定了五年的合同在合同期辞职需要交违约金吗

你好我定了五年的合同但是没有经过培训,但是合同上填写了如违约支付工资的百分之二十还有培训和相关证书费用。但是我也没有什么证书费用,如果辞职还用交违约金吗

李凤兰 已过期 2011-10-21 回复(3)

事业单位合同辞职需要交违约金吗?单位有过专业培训

事业单位合同签约了四年,但现在不到一年需要辞职,单位进行了专业技术的培训,请问这样需要交违约金吗 培训是一次性培训四个月,如果提前30个工作日提出辞职申请,会怎么样,如果立即辞职又会怎么样,谢谢

wcy8277981 已过期 2013-04-12 回复(4)

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实习生签了三方协议并签了一张合同,规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗?

w975280890 已过期 2013-11-23 回复(3)

受公司培训,签订了保密协议,但合同到期,想辞职,需要赔付违约金吗?

2011年入厂后,每年签订一次合同。公司为本人进行为期三个月的技术培训,并签订了保密协议,确定培训费用为六万,在培训结束后工作五年便无需支付该费用,每工作一年便可减去一部分金额,但未签订五年劳动合同,现合同到期想离职是否需支付相应的违约金?

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与上海一所公立初中刚刚签了聘用合同,没签三方协议,合同上也没说违约金数额,还没考教育局的编制,也没任何实习,现在不想去这所学校了,要支付违约金吗?

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ask201607111d4 已过期 2016-07-11 回复(1)

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在青 麦人才签了协议,没参加过培训,还要赔付违约金吗?

今年刚毕业,接到青麦的电话,去面试推荐我参加一个培训。在那个所谓的老师忽悠下签了协议,回去后想明白了不想去了。结果他们用我的名义签了一份贷款,现在他们让我赔付差不多6000的违约金,要不就还贷款。我该怎么办?我刚毕业,怎么可能拿出这笔钱。18717508792

w98727348 已关闭 2016-08-30 回复(0)

事业单位签3年合同,刚转正辞职需要交违约金吗

去年毕业8月份就进了公司,签了三年合同 应届生是满1年转正,我刚转正没多久辞职需要交违约金吗?入公司我们培训费大概12000左右,我需要交多少?谢谢!

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