集团下的两个分公司要合并,公司想调我到同一集团同一区域的其他分公司
集团下的两个分公司要合并,公司想调我到同一集团同一区域的其他分公司,我不想调,请问我是否会得到相应的赔偿?
加盟连锁公司,加盟费用交完后才被告知同一区域不能有两个分部.如退出加盟,公司是否承担责任
2012年12月2日我与一家某某快递公司商谈加盟的事宜,公司负责人让我在本公司指定的区域选址,并未告知同一区域内不可以有两家同一快递,快递公司负责人并与区域负责人同意加盟的事宜后,我便递交了加盟保证金与加盟费用.后期选址的费用也交了.10天后被公司通知由于和区域的一家分部在同一区域是不被允许的,让我经营到现在的地址
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签证劳动合同,公司出公告说不会给予赔偿,公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿,公司再次出公告说不会赔偿,无奈我们只得罢工请劳动
想向您咨想向您咨询一下,同一家公司的两个分公司能签订合同吗询一下,同一家公司的两个分公司能签订合同吗
A、B是集团总公司下的两分公司,甲于2012年1月入职A公司,2014年10月甲从A公司调入B公司入职 ,且A与B公司的法人代表不同,名誉上,,甲在A公司的合同是否有效,哪么甲应不应该与B公司签订新的劳动合同?而且要怎么做才能保障到甲在调动中牵涉的工龄问题?
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司。
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司
与甲公司签订劳动合同,却被安排在甲乙两个公司做事,只给一份工资,甲乙属同一集团下的独立核算的子公司。
公司想修改员工手册,增加可以把员工调往集团其他省份分公司! 之前是员工代表大会
公司想修改员工手册,增加可以把员工调往集团其他省份分公司! 之前是员工代表大会,多数老员工不愿意,也提出了意见! 公司缓和了几个月,又换了个方式,公告贴出修改后的员工手册,搞意见箱实名提意见! 人的惰性及怕事,可能没什么人敢实名提意见了! 我们在广东生活工作很多年,调往内地多有不便! 请问如何保护自
我在新公司上班两个月,开始去的时候在我家附近上班,后来又调到其他地方去了
我在新公司上班两个月,开始去的时候在我家附近上班,后来又调到其他地方去了,我没有提前辞职,公司有权利扣除我的工资吗?
在职期间没有得到一份合同 公司面临关闭 派遣员工去同一集团其他公司上班
在职期间没有得到一份合同 公司面临关闭 派遣一部分员工去同一集团其他公司上班 在不知情的情况填写了辞职书 写的是个人原因 再在分厂签订入职申请书 口头承诺年限和年终奖都接上了 但是有懂法的就没去 得失业金和补偿 我们这些不懂的 如何维权 如何的补偿