我在单位做保管员工作九年,在没经过我同意之下就调动我工作岗位
我在单位做保管员工作九年,在没经过我同意之下就调动我工作岗位,(去车间做一线探作工,上班十二小时多,原来我的工作时间是早上八点到晚上五点),调令开了就不能在原岗位工作也没有工资
您好! 我是一名外来务工人员,07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作,08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作,但是现在又要将我调回质量部,并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理,旷工3天就当是自动离职,请问我该怎么办?
你好,我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员,当时签订的合同是服务员,后来做了3个月申请进了厨房,不过没有把职位改成厨师,但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职,所以缺人,刚好部门经理看到我玩手机,然后罚款100元,在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员,这算不算违法?谢谢各位的提示
劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意
劳动合同里没有明确岗位约定,但我在这岗位工作超十年了,现在单位无理由要调动岗位,我不同意。请问这合法吗
工作11年,单位给签的2年合同,单位开会宣布全体解聘再竞聘,我不同意岗位调动
工作11年,单位给签的2年合同,单位开会宣布全体解聘再竞聘,我不同意岗位调动,提出辞职,单位说辞职后继续给我交养老保险,让我写辞职报告,签合同解除劳动关系(基于2年期的合同),目前,养老保险还在单位交但没有工资,劳动关系也没转走,我想问,单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法(签合同时我们不知道期限,
我是一名公务员 单位未经我同意 擅自调动我的工作岗位 请问 我可以走法律程序嘛
你好,我是一名在编教师,为解决两地分居问题需要夸县调动工作,现在调入单位已同意,相关领导也签字
你好,我是一名在编教师,为解决两地分居问题需要夸县调动工作,现在调入单位已同意,相关领导也签字。调出单位文教局和人事局也已盖完公章,只差人事局最后的介绍信,可是县领导迟迟不做决定怎么办?
我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位,我不同意,单位将我辞退
我工作8年多。单位领导要调动我的工作岗位,我不同意,单位将我辞退,我如何得到赔偿金
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法