今年九月三十号我写了辞职申请，班长说不要我做了，八月份的工资厂里至今不发

今年九月三十号我写了辞职申请，班长说不要我做了，八月份的工资厂里至今不发，我该怎么办？向当地劳保所反应了.

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161019cwu
提问时间：2016-10-19

相关咨询

你好，进厂一个月后辞工，厂里通过了辞职申请，但是说八月份走要扣一半工资，我想问劳动法有规定不满试用期不能走吗？我该怎么办

ask20150725i11 已过期 2015-07-25 回复(1)

今年年初老板让我去杭州培训，然后我九月辞职了。八月份的工资不给我，理由是年初培训交的学费。(没有签订劳动合同，一个小厂。)工资能要出来吗

ask20151024zgy 已过期 2015-10-24 回复(2)

您好，我是今年五月底被公司辞职的，至今没有给我发工资，3到五月5份的，一直就是拖欠，

ask201608036mc 已过期 2016-08-03 回复(9)

我是2015年8月份进的事业编制，试用期一年，今年7月份提前辞职书面申请，单位未给出明确答复，8月当地卫生局发出转正申请的通知，本人想放弃编制另寻他路，单位明确表示不会给我办理任何手续，我想问下我这种情况怎么弄？具体正规程序怎么走

ask2016081949z 已关闭 2016-08-19 回复(0)

我是2013年进厂上班，但厂里没有给我买社保，我今年1月份才给我买社保，6月底我辞职了。我咨询一下厂里表态说能续我前2年的社保，能不能续前面的

ask201608249s0 已过期 2016-08-24 回复(5)

我6月份辞职，5月份的工资没发到8月底了问要工资不给到厂里闹了一下，他说9月2号给工资可是要扣掉500元的工资请问我该怎么办

ask20160902q7k 已关闭 2016-09-02 回复(0)

我在本厂应职至今二年半，今年六月份厂长叫来一位他的朋友，因为关系他给他朋友工资八仟伍一月，比我工资高三千，为此事我心里不平衡于是找了上面领导问了来历，后来厂长知道了此事，他再三的口头说辞退我，我要求他出示书面形式，他又不肯，请问律师我应该怎样保护自己的权利

ask20160906a60 已过期 2016-09-06 回复(1)

我就是辞职了，半个月的工资不要了，提成八月份的提成能不能拿得到

ask201609111od 已过期 2016-09-11 回复(1)

ask20160922o8u 已过期 2016-09-22 回复(1)

ask20160930rds 已过期 2016-09-30 回复(3)