试用期十五天上了十天班没有发工资，老板说考核没过就没有工资，

试用期十五天上了十天班没有发工资，老板说考核没过就没有工资，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160914fb4
提问时间：2016-10-19

暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？

ask20150715vt9 已过期 2015-07-15 回复(1)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)

在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资，合法吗？

ask20160101j0t 已关闭 2016-01-01 回复(0)

在私人单位干了接近二十天，完了说是三天试用期，十五天学习期，没有工资，合法吗？

ask20160101j0t 已关闭 2016-01-01 回复(0)

ask20160327s02 已过期 2016-03-27 回复(4)

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得贼这那800块的工资去法院么？

ask20160716zok 已关闭 2016-07-16 回复(0)

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得贼这那800块的工资去法院么？

ask20160716zok 已过期 2016-07-16 回复(1)

在工厂干了22天活，辞职不干了，老板说前十天是试用期没有工资，然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据，才给剩下12天的工资。请问这样合法么？值得贼这那800块的工资去法院么？

ask20160716zok 已关闭 2016-07-16 回复(0)

您好，我在试用期间被辞退没有签劳动合同老板要延迟发我工资。我该怎么办

ask201610162lp 已过期 2016-10-16 回复(1)

试用期提前3天说了离职，老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资，然后到了发工资的日子一分钱都没给我发

ask20161016yak 已关闭 2016-10-16 回复(0)