律师您好 我是一名普通二本院校的大四学生 我们学校于11月份让我们进行为期半年的毕业实习 就是去酒店做服务员 我们考研的学生由于要考完研 也就是推迟了两个月去的 学校强制要求我们补回来 还威胁如若不然 就算学分没有修满 不发毕业证和学位证 而且我由于身体原因 眼压高 度数深有既往病史 医生建议 休息疗养 不适合做比较累的活 我拿病历去请假 如果学校不允许 请问我如果起诉 赢的概率多大
我是本科护理专业的学生。我已经在医院实习满八个月，按规定有资格报考护士执业注册考试，但学校的实习时间是十个月，现在我想提前结束实习。问，学校有无权利强制我完成十个月的实习？有无相关法律法规规定对护理专业的实习时间做出明文规定？如果我提前结束实习，是否会对我以后的毕业产生影响？
我是一名大三的学生，学建筑工程技术专业的，今年夏天和同学到一工地实习，当时是上一届的师哥介绍的包工头，说都熟悉，工资就干完一起结，我俩也就没多想，但是后来就不是那么回事了，干完之后向包工头要钱，就说上面还没拨款，在打电话就等几天，连续脱了我三个多月了，给那个师哥打电话也不管用，当时也没有欠条，但有人
我是一个应届毕业生，正在进行顶岗实习。我就读的是酒店管理专业，大学第三年开始实习，是由学校进行分配到某酒店，现在已经实习了三个多月了，想要离开，但是学校与酒店方面皆不同意。因为学校与酒店签订了协议说要我们实习四个月，而我们并不知情。学校现在威胁说如果提前离开，将不颁发毕业证书。我现在想询问你一下，我
我是一即将开业酒店的实习期间员工，现在要离职，已经按照她们的管理制度提前一个星期写了离职报告，工作到
九月二十七来面试应聘，人事叫十月八号到该市区五一路一就业培训学校免费培训，并交给其酒店五百块押金，费用单据上面注明的是，服装费，培训费。当时给我们说的该酒店的福利待遇是培训期为一个月，开慌期一个月，之后就是试营业了，第一个月有八百元的工资，第二个月是全薪的百分之八十，当时我应聘的岗位是前厅部，做前台
实习协议中没有写违约金，有一条写着：原则上不能擅自中途离开，因故申请中止实习的，应与甲方办理交接手续。 我实习大概不到一周，没有开始任何任务，应该不需要交接，我想换个单位，如果单位不肯放人，我该怎么办
我是一名大五的应届毕业学生，专业是护理，在学校给联系的三级甲等医院已经实习满八个月，但学校规定要实习十个月才能结束，我因已经找到工作，需要提前终止实习，与学校协商不予同意，自己私自离开会承担什么后果？
我是一名大五的应届毕业学生，专业是护理，在学校给联系的三级甲等医院已经实习满八个月，但学校规定要实习十个月才能结束，我因已经找到工作，需要提前终止实习，与学校协商不予同意，自己私自离开会承担什么后果？
房屋承租人恶意拖欠半年押金和房租，合同没有结束，我是否可以提前解除房屋租赁合同，我要负法律责任吗？
我们鉴的是一年的租房合同，承租人由两次在要求的时间前分别付清租金。承租人已付清前半年租金7000元，但有违约一直恶意拖欠押金1000元及后半年租金6000元。但是现在我们还有半年的合同没有结束，我想提前解除房屋租赁合同，我这样做会违约负法律责任吗？我们签的合同里，并没有说承租人恶意拖欠押金，我方有权解除合同，收
