实习员工实习不到一个月被公司无理由辞退（入职的时候签了一年的合同）
我是3月20日去的这家公司面试，当时这家公司第二天就让我上班，职位是商场收银员，21日我去上班并办理了入职手续，签了合同，是一年的，但是合同一直没到我手上，我找公司要公司就说还有用，以后再给我。之后的工作没有任何过错，也没有与同事，领导发生矛盾。 4月6号我正常上班，下午我们领班突然对我说因为公司原因跟你终止实习合同，让我结账走人。让我过几天去办离职手续，我该如何维护自己的权益呢？ 还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同，但是被辞退的时候公司告诉我是跟我终止实习合同。
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗？ 我已经办了离职手续，但未付工资，我还可以到仲裁申请吗？
你好，律师，我公司开除违规违纪的员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？还有其它费用？
员工工作不到一年，因工作表现不好，公司未提前三十天通知，现想辞退员工，需支付多少补偿金？为什么？
员工工作不到一年，因工作表现不好，公司未提前三十天通知，现想辞退员工，需支付多少补偿金？为什么？
我是一名软件实习生，2011.1.9日上的班，由于专业方向不同，于2012.2.7号辞职了，当时公司领导也同意了，就问工资的事怎么说，开始的时候他说给的可能不多，让我等消息，结果到了今天，也就是2月20号，公司那边就说不给了！请问我还能要回那些工资吗？
我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···，劳动仲裁是不是很难呀
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有，又怕公司找人报复我哦
律师您好！ 我是天津津能明阳风电产业基地的一名员工。2011年11月9日与天津津能明阳风电产业基地公司签订为期一年的劳工合同。2012年3月23日，公司以减产不需要大量的员工为由，欲在月底前辞退我，赔偿我没有提前30天通知的赔偿金（一个月工资），加上我在公司不满半年的工作时间的补偿金（半个月工资）。（但在智联招聘网
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
