当劳动者还在试用期内,如果因工负伤也符合工伤的三个基本条件,但是尚未与用人单位签定劳动合同、暂时还未参加社保,劳动者就真的不能享受工伤补助金吗?请律师指点,谢谢!
本人父亲因工作受伤,受伤后公司并未及时实施救治工作,并让其受伤流血达3小时之久,才带去医院进行救治。最让人想不通的是公司放着离得很近的桥头医院不去,而选择比较偏远的乡镇医院进行救治。事后当我们让其赔偿时,公司的态度极其恶劣,最后在几经交涉的情况下,只是答应让母亲停下工作在家照顾父亲,他们各自拿每月的
在镇政府工作22年,工资一直是580元,现因突发脑淤血不能继续工作,镇政府是否给予一定的补助并发放养
第一22年工资从未涨幅,工资低于吉林省最低标准,为580元/月;第二工作22年,未签订劳动合同,但存在事实劳动关系;第三22年兢兢业业,直到发病之日起,一直坚守在岗位上;综上所述,镇政府是否能给予一定的补助并发放养老保险?
配偶生前用工资缴费参加了互助互济会,现配偶去世,互助互济会给付的补助金是否属于夫妻共同财产?
我弟弟去年举行的婚礼,但由于弟弟还差一岁到法定结婚年龄,就没有登记結婚。弟妹本人已缴纳了今年的农村医疗保险费用。现在弟妹产下一对双胞胎,花费了5万块。请问弟妹的生产过程是否应该享受农村医疗保险的补助?
劳动者未参保之前因工负伤,能不能享受工伤补助金? 关键是这位劳动者还未与原单位解除劳动关系,发生事故是在另一单位没有签定劳动合同,也能得到工伤补偿吗?