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享受工伤补助金的前提条件是否一定要参加社保

当劳动者还在试用期内,如果因工负伤也符合工伤的三个基本条件,但是尚未与用人单位签定劳动合同、暂时还未参加社保,劳动者就真的不能享受工伤补助金吗?请律师指点,谢谢!

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提问人:726931249
提问时间:2012-04-08
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