工伤赔偿
享受工伤补助金的前提条件是否一定要参加社保
享受工伤补助金的前提条件是否一定要参加社保 当劳动者还在试用期内，如果因工负伤也符合工伤的三个基本条件，但是尚未与用人单位签定劳动合同、暂时还未参加社保，劳动者就真的不能享受工伤补助金吗？请律师指点，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：726931……（福建－福州）
提问时间：2012-04-08 22:19
提问人：726931……（福建－福州）
提问时间：2012-04-08 22:19
已有3位律师回答了该问题
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不是，只不过，无社保的，工伤赔偿由单位负担
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若单位未为你参保的，工伤补助费等由单位承担。
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这种情况，工伤赔偿由单位赔偿。
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