我已经提前一个月辞职，但店铺未招到人手，由于我急找，经理批一个月的假给我

我已经提前一个月辞职，但店铺未招到人手，由于我急找，经理批一个月的假给我，我可能休完假都回不去，那我这个月上了几天班的工资还应该拿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161018m6f
提问时间：2016-10-18

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(4)

我在一家包装公司上班，由于工作环境不适应，所以提前一个月的说出了辞职，但是经理却给我写辞退，并且按辞退扣工资。

13505045831 已过期 2013-07-02 回复(3)

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我在一家大型的KTV上班，准备辞职。可是经理说由于没有提前一个月说，不还押金，也不给上个月的奖金，业绩提成。请问还要得回来吗？

ask20160604edh 已过期 2016-06-04 回复(1)

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

ask201607113a6 已过期 2016-07-15 回复(6)

我提前一个月向公司交了辞职，经理以人手不够为由不批，辞职到期后，我没上班了，现在准备起诉他，法律是帮我这边的还是帮用人单位的

ask20160715qoo 已过期 2016-07-20 回复(4)

你好，请问我在厂里上班已经提前一个月辞职了只是还没到期可是我现在有事不能去上班了我去请假他不愿意我走了工资也不给我，请问我该怎么办？

ask20161009mej 已过期 2016-10-09 回复(4)

我已经提前一个月辞职了，到月底四天没有去上班，但是，我已知会该部门领班。旷工四天。该厂扣除我一个月工资，这样合法嘛？

ask20161011vvu 已过期 2016-10-11 回复(2)

你好、我没有签合同、已经提前十天打了辞职报告、但经理不批、扣着工资不发给我怎么办

ask201610142m8 已关闭 2016-10-14 回复(0)