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律师您好:有几个问题咨询一下,1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同,合同到期后一直没有续签,现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有百分之三到八的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2,现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降,如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司是深圳的,该公司是挂靠上海一家公司在福建接的工程。4.现在有很多同事是我这种情况,想咨询一下律师,如果重组成功后,合同得从新签订,由于待遇,工资结构等问题,我们是不是可以不签这个合同,并要求补偿,这个补偿怎么计算。谢谢

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提问人:ask20161018gfe
提问时间:2016-10-18
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律师您好!我想咨询一下,我与公司签订的劳动合同快到期了,合同中有一条写到,在合同到期前需员工提前(具体时间没说)跟公司说明续签与否,不然视为员工不续签,不知道这条是否有效?

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ask20160314j5k 已过期 2016-03-14 回复(1)

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