您好，我与公司已解除了劳动合同，公司一直未给我购养老保险，把养老保险费造发到工资里
您好，我与公司已解除了劳动合同，公司一直未给我购养老保险，把养老保险费造发到工资里，请问我的经济补偿金会扣除造发给我的保险吗？
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
事发时间： 2010-10-16 事发地点： 江苏-常州-金坛市 事发经过： 我是今年4月31日进的*有限公司上班的,在电池车间包装组,是三班两倒,十二个小时一班,有夜班,节假日无休.此间还在哺乳期.10月16号感觉身体腰部剧烈疼痛,去医院检查为严重腰椎间盘突出和膨出还伴有脱出,医生建议住院手术并先开了一星期假,21号车间主任打电话告
