用EMS发辞职通知书给公司人事部，然后被门卫签收了，有效吗？

如题！

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：zhanhuosha
提问时间：2016-10-18

我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事，被拒收了怎么办

ask201505111n9 已关闭 2015-05-11 回复(0)

您好，我上个月提出辞职，然后公司前两天通知我去签字，还没有去，目前有想回去复工的想法，之前公司还压六千多的工资，我想问一下可以回去复工么，如果可以之前压的工资是不是照常发，还有待遇是不是按照老员工的待遇啊？

ask20150622nrq 已关闭 2015-06-22 回复(0)

试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批，公司要求提前31天书面通知离职，现在马上走的话就没有这个月工资，然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不

ask20150917ctz 已过期 2015-09-17 回复(2)

您好，公司突然通知整合，然后取消我本公司岗位，要求我主动辞职或者去另外一家我不想去的单位面试，是否可以要求补偿？

ask201511050qx 已过期 2015-11-05 回复(8)

1449793471 已关闭 2015-12-11 回复(0)

ask2016022907g 已过期 2016-03-02 回复(1)

这个怎么维权需要怎么申请工资没有算上年假这个年假工资我该怎么申请在公司干了半年年假没有给算

hymina 已过期 2016-03-15 回复(3)

你好…我想咨询下…我是提前通知公司我要辞职…然后还扣留我的毕业证原件…并且社保也要让我全额缴纳…这期间也没有签订劳动合同…请问这样单位合法吗

ask20160622mlv 已过期 2016-06-22 回复(5)

您好，我老公辞职了，按公司规定要提前一个月通知，我们没说，然后他辞职了，结果公司说要扣除工资百分之三十，这个我们认了，可是我不明白为什么拖欠的工资也要扣除呢，本来就因为拖欠工资，再加上每天都加班，有时候半夜才回家，可是没有加班费，请问，公司这样做合理嘛？

ask20160829p0r 已过期 2016-08-29 回复(1)

律师你好我在做营业员然后我今天申请辞职公司人事部的经理不让我走还说要再做半个月不然不发工资但是我很急现在就要走了怎么办

ask201609019ub 已过期 2016-09-01 回复(2)