在职员工患重大疾病单位有权辞退吗

我在公司已签长期雇用合同，因患鼻咽癌已6年了，近日公司想把我辞退，我如何应对？

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提问人：猪肉荣
提问时间：2016-10-18

在职期间，员工突然患有重大疾病，在规定的医疗期内，单位是否不能解雇员工，单位要继续为员工购买医疗保险，否则可以要求单位支付医疗费用？请各位律师们列出相应的法律条文，谢谢呀

fungfung1212 已解决 2013-07-06 回复(3)

ask201508179rr 已过期 2015-08-17 回复(1)

ask20150929719 已过期 2015-09-29 回复(4)

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收入证明供节假期去新加坡旅游用）单位是否有权力不予办理证明？

1447931344 已关闭 2015-11-23 回复(6)

你好员工在职期间查出高血压用人单位可以将人辞退吗？劳动合同没有到期

ask201601090br 已过期 2016-01-09 回复(2)

ask20160120xk4 已过期 2016-01-20 回复(1)

请问职工在职期间生重大疾病去世了，单位买了五险的，请问我们能得到哪些赔偿

ask20160510a1r 已关闭 2016-05-10 回复(0)

在职员工在重大疾病期，公司有承担交社保的义务吗

13961905172 已过期 2016-05-23 回复(2)

ask201607010ty 已关闭 2016-07-01 回复(0)

ask20160827oh9 已过期 2016-08-30 回复(6)