1998年第二次农村土地承包时与父亲周细养、周系嫂、周秀兰、莫葱妹、周敏丰、周海峰、周雪峰8人以户为单位承包所在村集体土地，因父母周细养、周系嫂年事已高，实际所有土地均由被告耕种承担相农业税费。土地被征用国家补偿费用包括土地补偿费、安置补偿费、青苗及地上附着物费等三项，被征用的土地青苗和地上附着物有被告耕种和建造，应由被告享有为26280.79元，被告在耕种部分土地有旱地变成原地，相应提高了土地补偿标准，土地差额补偿被告享有为2406.4元。父亲周细养生前享有的被征用土地的补偿款份额实际应为12736.34元，因其他子女不在身边，基本由被告照顾，父母所吃粮食由被告共给，对父母赡养义务较多。父亲周细养去世时，被告本人支付丧葬费14500元，周生弟、周金弟每人支付1500元，礼金返回3000元，不仅不承担一分钱丧葬费，每人得1500元礼金。周妹子、周桂兰作为女儿，没有承担父亲周细养的丧葬费。养老送终，是子女对父母应尽的法定义务，单纯从丧葬费用考察，按照法律规定，原告周生弟、周金弟、周妹子、周桂兰、周秀兰均有义务承担丧葬费、被告已将所保管父亲周细养的财产12736.34元用于支付应由每个子女共同承担丧葬费，且自己多付了不少金额，实际上周细养已财产可继承。原告未分担丧葬费用要求分割周细养的该部分财产份额，于法于情于理都不应当得到支持，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，周细养与原告周系嫂系服气关系，生育子女周金弟、周生弟、周妹子、周桂兰、周秀兰。以周细养、周系嫂、周妹子、周桂兰、周秀兰于1982年土地承包经营分天田到户时，取得了周家村二队的承包土地及林地。2004年，政府依法征收周家村委会下辖的李庄和修灵三高速公路征收该村的土地，以周细养承包户、周桂弟承包户应分配得土地补偿款，安置费、青苗费共计130578.88元。2008年12月周细养去世，2010年3月底原告要求继承分割周细养应分得土地补偿款，被告以父亲分得的份额用于丧葬支出，不予分割。 本院认为，原告周系嫂、周金弟、周生弟、周妹子、周桂兰诉请要且继承周细养应分得土地补偿款，符合《中华人民共和国继承法》第十条规定，本院予以支持。被告周桂弟辩称国家给予的补偿款费用包括土地补偿款、安置补偿款、青苗及地上附着物费等三项，被征用的土地青苗和地上附着物由被告耕种和建造，应当由被告享有，在耕种部分土地由旱地变成园地，应当提高高了土地不称标准，土地差额部分的补偿亦应当被告享有，本原认为，因周细养、周系嫂已年老，周妹子、周桂兰已于2001年6月以前出嫁，所以承包经营的集体锄地实际原均由被告周桂弟耕种并缴纳农民税费，被征用的土地青苗费和地上附着物应归周桂弟享有，使用不部分土地由旱地变成原地，提高了土地补偿标准，土地差额部分的补偿也应由周桂弟享有，被告辩称予采信。根据周家村名委员会土地补偿费明细表，所征用土地青苗费和土地附着物补助费用，包括种菜补贴、政府补贴为26280.79元，土地升值部分的差价2406.4元，合计28687.19元，两项补偿费130578.88元-28687.19元，按8人平均分配，每人应得份额12736.34元。周细养生育子女6人和其配偶周系嫂，按周细养应分配得的土地款12736.34元按第一顺序平均继承，每人应继承遗产款1819.47元。被告辩称父亲周细养应分得的土地宽份额已实际用于丧葬支出，因被告没有提供与原告协商将其父亲所应得的份额用于支付丧葬开支的证据，辩称属于另一法律滚系，本案不予处理。 综上所述，依据《中华人民共和国继承法》第十条的规定，判决如下： 一、被告周桂弟将周细养英分得的土地款人民币9097.35元给付原告周系嫂、周金弟、周生弟、周妹子、周桂兰。 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案件受理费人民币91元，由被告周桂弟分担。
分公司马上关门，总部还在，这样情况需要清算吗？如果需要清算，那么清算期间员工的工资补贴如何发放？
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本人是湖南人，先生是湖北人都是农村户口。有一女孩三岁当时准生证在湖南办的户口上在湖北，现在已孕要办二胎准生证，什么证件都齐全，但湖北那边说要我的户口迁过去才能办二胎准生证。请问国家法律有这个规定吗？？？
我从今年2月份开始就职于一家知名汽车品牌的4S店，公司于今年9月份开始出现了些问题.之前从7月份开始到9月份一直就没有发过工资了。10月初的时候，经理把我们叫去开会，大致的内容是：公司出现了些资金问题，可能要停业一段时间，让我们先回家等消息，大概期限为一个月左右，工资照发，说无论结果怎么样，都会给我们一个答
2011年12月份，我在东营天驰别克4s店购买别克凯越2011款mt，裸车价88800元，首付26800元。因为我的销售顾问告知我4s店有gmac金融按揭，要交1000元的手续费，所以我以为就省掉跑银行手续的麻烦了。当我问我每月还多少的时候，一直说没数，到时候上海公司通知我。直到现在，我终于知道我每月还多少了，每月要还将近2160元，而
请问我这样的情况具体应该如何操作？如何向有关部门申请工伤退休？能不能办理提前退休？？
我叫张华才，是涉县南关村村民，于一九八五年三月十八号参加工作，到邯郸市建工局～工司上班，入厂后被分配到架子班，从未换过工种。在一九九四年六月三十号马店工地上班时不幸从九米高度坠落摔伤，被送往建工局医院抢救治疗。经检查结果为多处骨折（左挠骨及尺骨前后做了两次切除手术 腰椎、胸椎4.5.6.12压缩性骨折，骨盆
尊敬的杨律师：您好! 我叫赵开华，从2008年至今在一所民办高校从事教育行政工作，工龄快4年了，去年12月份因本人休假两天（本人休假时一位刚入职的员工值班），上级领导检查本部门工作时，工作未按要求做到位，检查现场时用人单位没有以任何方式通知在休假的我，而本人在得知情况时当晚立即就回到工作岗位，之后过了一
我之前在一家单位实习（国企），待遇包吃（单位办的饭卡21元/天）包住（不需要自己出钱含水电费）+500元的补贴。现在我离职了，500元的补贴给我了，因为之前接我们来公司的人说过饭卡里面的钱吃不完，辞职可以全部退还的（一起来的同学都知道）。现在我办理了离职手续，结果饭卡里面的钱公司不退给我……我该怎样来维护我的
85年的时候我们村委会用我们村农民的土地，以村委会的名义入股，办了一个农贸市场，98年和03年进行了两次改造，都是自愿出资参加改造，今年的时候有一家来自外地的投资公司私下和村委会私下签了个协议重新改造农贸市场。一期已经改造完，大部分租给了外地商户，二期百分之九十改造完后租给当地农民经营，主要是出售农副产品
我在一家电子厂工作，工作了近一个月但公司没有和我签订劳动合同于由公司，后来由于工作时间太长（每天12-14个小时）身体不适应想辞工，但是公司一直说考虑一下，并未给我正面答复，后有写辞工申请单但是部门经理也不给受理！ 我想知道在这样的情况下我该如何保证自己的权益！在最短的时间内结清我应有的工资
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