没经本人同意公司,直接给降薪.然后主动离职,可以要求赔偿么

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提问人：ask20161017sby
提问时间：2016-10-17

在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？如果8年一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，是不是视为自动转为无固定期限劳动合同？这样除应补偿的劳动保险外，还能赔偿多长时间的双倍工资？

baixiaoguang 已过期 2013-10-09 回复(3)

我在公司上了6年班。什么都没给我买。现在想离职。要求公司给点赔偿可以吗。。怎样赔合理。

ask20160327xcp 已过期 2016-05-09 回复(2)

公司没有买社保，离职后可以要求公司补缴社保，如果公司同意补缴，那个人部分如何补缴，按照什么流程走需要提供什么资料劳动监察打电话到公司问过了公司愿意补缴，让我去公司找负责人，办理补缴社保，还需要准备自己的个人补缴部分我去找公司，需要准备什么资料

1465288896 已过期 2016-06-07 回复(3)

农网改造未经过我本人同意就占了我的土地，可以要求赔偿吗，还损坏了庄稼，把变压器都安在我的菜地里了，请律师给我出一个建议

ask20160614s19 已关闭 2016-06-14 回复(0)

公司解体，公司要求员工填写自动离职申请，说公司赔偿不存在主动和被动离职

ask20160629gx5 已关闭 2016-06-29 回复(0)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

ask20160712dag 已关闭 2016-07-12 回复(0)

ask20160718s4y 已过期 2016-07-18 回复(4)

ask20160720s3p 已关闭 2016-07-21 回复(0)

ask20160804tg1 已过期 2016-08-05 回复(3)