我是一名保育员，在广州某幼儿园任职约2年左右。在2011年3月，我被医院查出癌细胞转移（我曾于2008年患癌症），之后我回家化疗休养。我所在的幼儿园一直为我购买医保。但在2012年4月，幼儿园却以“为我购买医保已一年”的理由不再为我购买医保。作为一个在家休养并无收入的小市民，巨额的化疗费用没有能力承担。现对于这些医保纠纷，广州劳动局不接电话，我投诉无门，况且，在我回家休养之时，幼儿园并没有辞退我我也没有提出离职。请你们能为我解答，谢谢。
我单位有一在职员工意外身亡，单位一直有为其缴纳社会保险，根据《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。请问这个丧葬补助金和抚恤金具体是个什么样的标准？
我爸爸在铁路上班，在社保局买了保险，因病逝世，对方关于安葬费一拖在拖？安葬费是多少？我爸爸在荆门买的保险。
我未与公司签今年的劳动合同，现在我辞职了，但公司说已经交了我一整年的医保，并且要从我未发的工资扣一整年的医保合一千七百多，请问这是合理的吗？
我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚
各位律师你们好： 我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其
我们公司在做脚手架的，有油漆车间，焊接车间。我想请问解除此类工作是否有职业病的危险？有什么法律规定员工离职要体检吗？体检费由谁出？
关于公司给在职生病员工一个月（停薪留职）如果这个月过去，还是不能上班，公司将对我进行劝退
（我到公司快四年了，我的医疗期是3个月）在医疗期内，今天我和我们人力打电话说我的病情还没有好，说还得继续请病假的事，他的意思是说我的情况他和领导商量了，说我到这个月的4月9日整整请了一个月的病假，问我能不能来上班？我的意思是病好后就可以上班，但不确定是那天，其说是我个人原因公司决定给我停薪留职一个月，
公司有提供包吃包住的规定，可当员工在周末放假吃饭时需要提前登记，如果登记了没去吃饭或者去吃饭了没提前登记就会被罚款。
我在单位断断续工作了二年了。一直没签合同，转正快一年了在我的要求下买了才买了社保，我工资每月结算的是2500，但一直是买的1500.w他不同意按实际工资买。下上个月老板把合同给了我，但我想到做不了多久了，就一直没签。去年我做的提成总共11000，年前结了五千，前几天在公司预支5000，老板当时让我写借条，我写的是日后
