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关于员工医保问题
关于员工医保问题 我未与公司签今年的劳动合同，现在我辞职了，但公司说已经交了我一整年的医保，并且要从我未发的工资扣一整年的医保合一千七百多，请问这是合理的吗？
问题状态：已过期
提问人：ainaof……（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-14 20:52
提问人：ainaof……（河北－廊坊）
提问时间：2012-02-14 20:52
已有1位律师回答了该问题
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不合理，申请劳动仲裁，没签合同，可以在主张双倍赔偿
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