朱学田律师，您好：我想请问一下，我是应届毕业生，现在在一家公司里面实习，实习期没有结束，我想提前离职，之前有签订三方协议，但是没有签订劳动合同。现在公司这边要我赔偿毁约金，原来在三方协议上面有2000元的赔偿金，以上公司对我的赔偿合法吗？谢谢
我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。
我今年六月毕业，现在已经和一家公司签了三方协议，但没有签订正式合同。来公司实习已经半个多月了，但是我现在因为某些原因不想在这干了。但是三方上写着，如果任何一方违约，都需要支付三千元的违约金。这3000块钱我必须支付吗？如果不支付，他不给我开离职证明，不把原来的签了的三方协议交给我怎么办？我必须重新领三方
你好，我想咨询一下有关四川高校毕业生就业协议书违约金的问题。在第十项 备注是这样写的：附加条款：毕业生需为公司服务满五年，如违反本条，需支付赔偿金叁仟元。 我之前听说就是在备注里没写明薪酬待遇的可以直接要回三方协议，于是今天打电话找那边的HR ，她说只要企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的。 请问我如果
我是一名2012届毕业的学生，在2011年12月毕业生找工作的高峰时期，我找到了一家公司，并与公司签订了三方协议，协议中签了工作其为3年。又于今年2月来公司实习，至今已经两个月了，在工作中我努力勤奋，并没有发生过什么错误，而现在公司以我不适合这个工作岗位为由，要和我解除三方协议。请问我可以怎么来维护自己的合法权
各位律师您们好，我想了解一下： 1、是不是不签三方协议就不会拥有干部身份？ 2、如果签订了三方协议，而我不久久辞职换公司了，会有什么影响？该怎么办才能不丢失干部身份呢？
各位好心人，我是2011界毕业生，毕业前在北京实习，与北京的一家单位签署了就业协议，实习以后发现公司前景并不好，毕业后就没有去北京报道。现在，我在保定的一家单位上班。 我想问的是，我的报道证怎么改派？是需要与原公司解约以后再和新单位签三方协议，还是直接去学校办理改派？
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
你好，我是一名应届毕业生，现在在一家公司实习，起初来到这家公司，我们只签订了公司给的就业合同，而没有签订三方协议，但公司承诺会帮我们弄好三方协议，但是最近因为学校叫我们要把三方协议中学校的那份寄回去，到时候派遣证才好发送，可是公司并没有帮我们弄好，说现在可以跟我们签，但是签后签了多久必须要工作多久，
应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？
