你好！我在一家民营企业工作半个月提出离职，合同约定试用期两个月内双方可随时解除合同

你好！我在一家民营企业工作半个月提出离职，合同约定试用期两个月内双方可随时解除合同，在双方协商同意后离职，结果八个月的工资拖了将近三个月还不支付，请问我该怎么办。谢谢！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201610171iw
提问时间：2016-10-17

那一刻已过期 2015-10-20 回复(1)

你好，试用期两个月，工作10天了今天提出离职有工资吗？几天后可以不上班，如果公司按我的试用期工资扣30％合法吗？

ask20151216arc 已过期 2015-12-16 回复(1)

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职，可是领导确拒绝办理，因此我用个人方法反抗，确被告知说不服从安排，我想问一下这是否有违反劳动法条例？

ask201603047a3 已过期 2016-03-04 回复(1)

你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同

你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同！现在想辞工，但是工厂要一个月还要招到合适的人交接！这种情况我可以早点走吗？试用期辞工不是提前一星期就可以的吗？我该怎么做？谢谢！

ask201604191ez 已过期 2016-04-19 回复(5)

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同，我要求领失业保险，公司人事的就说如果领失业险会在解除劳动合同里面写上试用期不合格，这会影响以后找工作和退休时候影响退休金吗？

ask20160628klr 已过期 2016-06-28 回复(2)

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了，一直拿的都是试用期的工资，也没有任何奖金，现在还被经理一张纸给开除了，我该怎么办

ask20160725zx8 已过期 2016-07-25 回复(6)

你好，请问我前几天和一家工司签的试用期合同他们让我培训，和我应聘的工作不一样我要求离职

你好，请问我前几天和一家工司签的试用期合同他们让我培训，和我应聘的工作不一样我要求离职，需要赔偿违约金吗？

ask201609224wc 已过期 2016-09-22 回复(9)

你好，我半年前大三实习期间，在上海一家企业做秘书，当时办离职时两个领导跟我交接过所有工作了

你好，我半年前大三实习期间，在上海一家企业做秘书，当时办离职时两个领导跟我交接过所有工作了。现在离职加毕业差不多半年时间了，其中一个领导说我拿了他们一笔4000的款项，说支付宝有那位领导转给我4000的转账记录，但秘书工作本来就有各种资金流动，那条转账根本不能证明就是遗失的那笔钱。现在那位领导微信威胁我不交

ask20160922m9i 已关闭 2016-09-22 回复(0)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)