我在一个五金厂做安装的工作,每天上8小时外晚上还要加2.5小时班。4月3日我没有去加班,厂部就扣了我2.5小时的三陪工资,请问厂部这样做合法吗?
公司以“创业”的理由 强迫每周加班四天 每天3小时!不付加班费合法吗?
我进公司4年了!从2011年11月起!公司所有员工每周必须加班4天 每天3个小时的无薪加班!公司拒绝支付加班费!2011年也没有支付年终奖!现在春节过来以后。从正月16开始又继续加班!并且让不愿意加班的同事“不注重团队精神和在乎个人利益”的名义要求自己辞职!不予以补偿!请问这个我们应该怎么做?
我在某工厂上班,我丢失了工厂发放的价值9000余元的工具,部门下发罚款通知,让我全额赔偿,请问这种罚款是否合法?
计生委与村里强迫适龄妇女进行计划生育普查,不进行就要抓人、罚款,合法吗?
我现在户口在我婆婆家(山东省临沂市平邑县),几乎每两个月就要进行一次计划生育普查,不论你是否有独生子女证,如果不能在规定的时间进行,就抓人、罚款,这是否违法?我们该如何应对??
我们是5天制班,按小时计算发工资,经常加班,但我们在工作日请假,要扣除星期日一天(星期日是2倍工资,我们就按4天算,公司要扣除当天一天的工资和星期日(4天中的一天)。还有4月份上海最低小时工资是12.5,那么像我们没有达到12.5的是否可以要求补上,(外加一个问题:按12.5一小时的话,工作8小时就100一天了,那么一
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗?
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗?
律师同志: 你好!我上月去一私人工厂工作,{没签合同}干了一星期发现工作内容和当初口头约定的不符就辞职了。辞职当时老板口头答复说按天结算工资。可这月发工资缺没我的。老板说“上头”没批,不给我工资。请问我能要回我的工资么?能去当地的劳动局投诉么?如果投诉该准备些什么?
计生委与村里强迫适龄妇女进行计划生育普查,不进行就要抓人、罚款,合法吗?
计生委与村里强迫适龄妇女进行计划生育普查,不进行就要抓人、罚款,合法吗?
用人单位强迫我每周六加班,我不想这样,请问我可以立即不去该单位上班吗?如果向法院起诉,我又该如何举证用人单位强迫我加班这样的事实?
我在一家工厂上班,做了半个月了,我在电话中跟上级领导说:我不想做了,叫他们另外招人,然后领导就叫我不用上班了,工资会结给我,所以就没去上班。但公司今天下午给我电话说要扣百分之三十的工资,或者继续上班一个星期结工资,但今天按旷工处理,这合法吗?还有公司未给工人买社保这也合法吗 因今天是星期天,昨天下班