上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎

上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？

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提问人：ask2016101600z
提问时间：2016-10-16

我和公司签了三年合同，现在才上班五个月，但是我怀孕35天，有先兆流产症状，我想保胎要孩子，这种情况能辞工吗？还有就是我们公司有压半月工资的行为，这十五号就该发工资了，因为我请了五天假，所以我怕公司给我推迟发工资，请问我还能拿到上月满勤工资吗？上月我是上满班的！今天我带病例向领导提出辞职申请，领导说带b

995910912 已过期 2014-08-14 回复(12)

怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同

怀孕期间被医院诊断先兆流产，但并未开假条，于是伪造了假条，公司以此算旷工违反劳动纪律解除劳动合同。但在先兆流产是事实存在，请问法院会支持员工么？

ask20160420xs5 已过期 2016-04-20 回复(6)

我和公司签了劳动合同，但是我并没有上过一天班，因为当时有事，说好了是先过一个月在去上班的

我和公司签了劳动合同，但是我并没有上过一天班，因为当时有事，说好了是先过一个月在去上班的，但是期间我又找到了更好的工作，我就不想再去签了合同的公司去上班了，我需要怎么向签了合同的公司交代，要承担什么后果吗？谢谢解答

ask20150901pjq 已过期 2016-04-28 回复(2)

你好，我在金融公司上班一个礼拜没有签订合同，今天因为个人原因

你好，我在金融公司上班一个礼拜没有签订合同，今天因为个人原因，正常辞职，人事告诉我未满15天没有工资。

ask20160516wml 已过期 2016-05-16 回复(2)

我怀孕了，因为身体太胖所以需要卧床保胎，如果怀孕期全不上班，公司怎么给我发工资

我怀孕了，因为身体太胖所以需要卧床保胎，如果怀孕期全不上班，公司怎么给我发工资。我们单位是不给工资并且只给交公司保险部分，自己交个人部分。我是天津地区。