咨询一下工厂一天正常上班十二个小时，领导强制性叫加班两个小时一共十四个小时

咨询一下工厂一天正常上班十二个小时，领导强制性叫加班两个小时一共十四个小时，不加班罚款这块合理吗？

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提问人：ask201610168y0
提问时间：2016-10-16

我们厂每天上班8小时，周一至周六正常上班，我想咨询一下周六上班算加班吗？有时候周日也上班，请问周日上班也算正常上班吗？如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算？

ask20151128ewz 已关闭 2015-11-28 回复(0)

我想咨询一下，我在工厂上班，眼睛受伤了，左眼视力正常，右眼手术后视力只有0.1，眼球形状已经变成椭圆形了，手术后还有白内障，暂时还不能做，我想问一下能评几级？大约一次性能赔偿多少？怎么赔偿？

ask20151202zwt 已过期 2015-12-10 回复(1)

1449997105 已过期 2015-12-13 回复(2)

年底了工厂强制超长加班，每天上十二个小时，不肯加班的不给工资，不让进厂。请问老师我该怎么办呢？又没有办法拿到厂里自己的出勤表，村委会和劳动分局都不受理，求老师帮助。东莞清溪镇

ask20160111m4h 已关闭 2016-01-11 回复(0)

员工上班时间去厕所，工厂领导只让中休去，抓到就让写报告，然后不让人加班，上五天八小时制。合理吗

ask20160320ehq 已过期 2016-03-20 回复(1)

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

杨律师你好，我想咨询一下，我们厂除了正常上班8小时加班实数过多，礼拜天也没得休息，请假也不给批准，而且加班没有加班费，说是计介的！产量做不到扣钱！为了赶产量，我有的时候，早上五六点道厂，晚上七八点才回来！我该怎么办？怎么才能维护我的立场？

ask20160502qlj 已关闭 2016-05-02 回复(0)

ask20160515eu9 已过期 2016-05-15 回复(2)

ask20160530xzy 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我想问一下，我们平时上班正常是八个小时，可是我们每个星期六星期天都会加班，平均下来一个月差不多多了五十个小时，国庆我们连加了三天的班，我们经理说我们加班是没有加班费的，说下个月让我们，上六个小时的班，补上，可是我不想做了，我要辞职，他说我要是辞职的话，之前加的班没有加班费的，我该怎么办？

ask201610088mv 已过期 2016-10-08 回复(6)