我家属被她校长醉酒后打成轻伤，我想咨询一下，能不能对这个校长进行拘留，其官职是不是可以被免除掉，工资福利上是不是也能降级处理
我在一家市级医院从事针灸工作。5月15日有一女（58年生人），自称本院职工，说她胳膊痛要求针灸。我不认识这个人，我就说老师您去开个票交了费我给您做治疗。她说我本院的，不想交费。我就问她是否认识我们主任。她说不上来我们主任的名字。我就说：老师您先交了费。明天主任来了认识您可以给您退钱。但是今天您还是要交费
我是负责市场营销的经常外出，我在工作期间得肺结核单位是否应该负责？这是否算工伤？ 我2009年就在一家生产煤矿机车厂工作，平时在厂就主要负责市场推销，经常出入各个煤矿，要不就是在厂里截割、烧焊。2010年的一次检查肺都没毛病，2011年5月9日吐血回家检查说是得了肺结核。请问这是否算是工伤
我2009年就在一家生产煤矿机车厂工作，平时在厂就主要负责市场推销，经常出入各个煤矿，要不就是在厂里截割、烧焊。2010年的一次检查肺都没毛病，2011年5月9日吐血回家检查说是得了肺结核。请问这是否算是工伤
我妈在医院当清洁工，在擦玻璃的时候不小心把大腿摔骨折，上了一块钢板，九根钢钉，还要第二次手术，现在雇主一分钱也不付，该怎么办？
我在公司工作了7年半，工作期间得了抑郁症，请了4个月病假治疗，后来公司通知原部门业务有调整（变相裁员），于是我又回来上了一个月班，公司要求我和其它6名同事要在一个星期内寻找新的岗位，找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同，我的问题是：我这个病一直在服用药物，公司可以以N+1赔偿解除合同吗？有没有更高赔偿？后续
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 “年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”这里面所说的“依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间”都有哪些？支持的法律法规或国家相关规定是什么？
实习期当时口头约定为一到两个月，且未签劳动合同，现在工作一个半月，期间没有业绩，想要辞职。
应届毕业生实习，面试时口头约定实习期为一到两个月，且未签劳动合同，只是说了大概的基本工资和提成比例，现在工作一个半月，期间没有业绩，想要辞职，要不要签离职申请呢？签了有什么坏处吗？要不要提前一个月提出申请？如果公司拖延时间了，能得到什么补偿？
