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到了退休年龄,单位却一再说手续没有办理好要求继续上班,都持续了3个多月了,该怎么维护合法权益呢??

我爸爸在一家国企上班,因为是矿业,工作一直都比较劳累和危险,今天1月1日是他正式退休日期,2011年12月份就像单位申请办理退休手续,所有手续都办理了,可是单位一直声称1月份放假,没有审批下来,3月底通知我父亲,4月1日开始在家修养等待办理最后的退休手续,但是4月4日单位突然电话给我父亲,称其没有正式办理退休手续需要从2012年4月5日开始继续上班,完成正常工作。。。。据厂矿内部人员透露,退休手续迟迟未能办理是由于公司拖欠社保费严重,具体办理时间不明确,这个事情我该怎么帮助我父亲呢?请大家给我点意见

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:x85451739
提问时间:2012-04-05
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到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班,这样合法吗,我现在可以直接会叫吗

您好!我在一家国有企业工作,按照档案我应该于今年1月退休,单位也在一月给我办理退休手续,可是一直到现在单位仍让我上班,理由是退休手续还未办理下来,可是我应该在1月份就退休了,单位却一直让我工作到现在,工资还按照我上班时的标准法,这样合法吗?我可以不理会退休手续是否办好,直接回家吗?

方方多 已过期 2010-03-24 回复(1)

我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益

我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益 作为医院的职工,为了崇高的无偿献血事业,我们应该无私奉献,尽心尽力工作,不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡,我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日,几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班,作为医院的职工可能就我一 个人这样

453087535 已解决 2011-05-15 回复(1)

我是一名公务员辞职没有手续,我的社保怎么板?我还能要求会原单位上班吗?

我原来是公务员,于1994年病休,1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业证,街道要求原单位出具退工证明,我到原单位办理,原单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业

德不孤 已过期 2011-08-10 回复(1)

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人生如梦823 已过期 2011-08-23 回复(3)

在一单位上班半年,公司没有签订劳动合同,也没有购买保险,现在想辞职了怎么维护我的权益

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496753213 已过期 2011-10-24 回复(5)

公司以没有通过工商注册为由,拖欠工资,我该怎么维护我的合法权益?

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曦文乐淘淘 已过期 2011-10-24 回复(4)

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曦文乐淘淘 已过期 2011-10-24 回复(2)

刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知

刚入职试用期11天(加培训),然后由于一些原因自提出离职,但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理),我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么?(公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明)。

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劳动者被判刑,没有通知本人单位是否可以自行解除呢?要求家属去办解除手续是否合法?

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wz123588 已过期 2012-02-22 回复(9)

在原单位鉴定六级伤残,只给开生活费,关系拿到了单位社保局,不用再参加劳动了,等到退休年龄办理退休手续

我原在一国企工作,于2007年12月因工伤鉴定为六级伤残,我的劳动关系被拿到了企业的社保局,每月给开休息前一年工资总额的月平均工资的60%为生活费,不用再在单位工作了,等到了退休年龄再给办理退休手续。2008年3月我又到一私企打工,当时总经理面试后就把我安排到一下属单位任综合部长,为中层管理干部。工作了两年,企业

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