我是中信劳务派遣到中国外运物流公司工作的,两年合同期。现在别中外运开除, 我在公司违反公司规章制度出了一点点小错,现在把我开除这样有的赔偿吗
我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同,但都是在同一个用人单位,而且没有违反劳动纪律,这样工龄到底如何计算,我下一次再在这个用人单位签合同时,能签无期限合同吗?更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。
我是在外企工作的,签的是劳务派遣合同,用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告,但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系,现在就一直拖着不解决,而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例,我现在该怎么办
有几个问题: 1,用工单位在与我签定完劳务派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到用工单位员工离职的信息,遂与员工解除了劳动合同,停止了社保关系.但是我并不知道此员工是孕妇,就在这个员工生产完后4个月,社保
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,是劳务派遣公司单独承担责任,还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担,合同条款是否有效。
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?
本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工,单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名,签完以后把两份合同全部拿走,已经几年了养老医疗等什么都没有,也没有休息日,两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班,现在都快三个月了,还不让我上班,请问我该怎么办?
你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年,只签了第一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工,现在在一家企业工作,请问我在该单位工作满十年的话,如果被辞退的话可获多少赔偿金?
我在现在的单位工作了1年2个月 ,我是 和第三方劳务公司签的合同,现在公司把我辞退,有没补偿金
我在现在的单位工作了1年2个月 ,我是 和第三方劳务公司(外服)签的合同,现在公司把我辞退,我有没补偿金? 有补偿金的话怎么算? 我如果怀孕了,我现在的单位能辞退我吗?