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跟用人单位签订合同后,对合同部分条款有争议,我想去申请劳动仲裁

跟用人单位签订合同后,对合同部分条款有争议,我想去申请劳动仲裁。被老板知道后,老板口头把我辞退了。怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:琼琼
提问时间:2016-10-15
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与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁

我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?

任人杰 已解决 2009-02-05 回复(2)

没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁?

我是去年6月中旬进入现在工作的公司,当时进来的时候签了一个试用期合同,总监当时说的是3个月转正,但是至今天也没转正,也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里,由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡,那工资卡的转账记录能当证据么?现在公司想裁员,我想请问,我能申请劳动

help5 已解决 2009-04-30 回复(1)

申请劳动仲裁没有用人单位的工商登记资料怎么办?

律师: 您好! 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的,也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料,劳动仲裁委员不予立案怎么办?

shuisheng 已过期 2010-01-05 回复(2)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(3)

没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗

9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合

202020202020 已过期 2010-09-14 回复(1)

我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?

为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

与用人单位未签订合同情况下,想离职怎样申请劳动仲裁。。

我于2009年9月到某公安局派出所任职协警一职至今,该公安派出所为与我签订任何合同和缴纳养老保险、医疗保险、在法定节假日还需要值班并没有支付任何加班费用。我想问这样的情况我怎样申请劳动仲裁。

907411336 已过期 2013-02-18 回复(6)

单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

不签合同,已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资

离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资,报由劳动监察调节重新交接,但负责人联系不上,无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资,补交社保,并赔偿双倍工资 5天后将开庭仲裁,作为申请人需要做那些准备工作?

mly1102 已过期 2016-07-26 回复(1)
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