合同纠纷
跟用人单位签订合同后，对合同部分条款有争议，我想去申请劳动仲裁
跟用人单位签订合同后，对合同部分条款有争议，我想去申请劳动仲裁 跟用人单位签订合同后，对合同部分条款有争议，我想去申请劳动仲裁。被老板知道后，老板口头把我辞退了。怎么办？
问题状态：已过期
提问人：琼琼（湖北－黄冈）
提问时间：2016-10-15 14:00
提问人：琼琼（湖北－黄冈）
提问时间：2016-10-15 14:00
已有3位律师回答了该问题
-
想维权也申请仲裁。
-
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
-
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 与用人单位签订的是协议，是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁 2个回复
- 不签合同，已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资 1个回复
- 单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动 2个回复
- 与用人单位未签订合同情况下，想离职怎样申请劳动仲裁。。 6个回复
- 我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？ 1个回复
- 没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗 1个回复
- 没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗 3个回复
- 申请劳动仲裁没有用人单位的工商登记资料怎么办？ 2个回复
