你好，我是物流公司，我和工厂有签物流合同，装货时要求我公司要有员工在现场看着装货
你好，我是物流公司，我和工厂有签物流合同，装货时要求我公司要有员工在现场看着装货，但是我的员工在装货的过程中从车上掉下来，工厂有没有责任！
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
你好！我是1个工厂的员工，于2011年5月9日与公司签了3年的合同
你好！我是1个工厂的员工，于2011年5月9日与公司签了3年的合同，现在差几天合同就到期了，公司突然通知说不与续签合同，而不是提前1月通知，请问这种情况公司该如何赔偿
你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗
你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗，并没有签订任何协议，只是口头承诺。我们该如何办？
你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的
你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的，我本人2006年3月9日进厂至到现在，合同期限到2017年8月31日，年底说要解散那是怎样赔偿呢…？请各位律师们帮帮我了解情况好吗？谢谢……
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班
你好，我想咨询一下。法定节假日公司能强迫要求员工上班吗？要是公司安排上班，不去可以打旷工的吗
你好，员工私吞公司200，公司已经扣了员工400多工资，还要求员工另外3倍赔偿
你好，员工私吞公司200，公司已经扣了员工400多工资，还要求员工另外3倍赔偿，跟公司协商再给公司打200，公司不肯，非要3倍的赔偿，否则就报警，怎么办
你好，我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的，而现在要求我们和原先签约的公司辞职
你好，我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的，而现在要求我们和原先签约的公司辞职，换成劳务承揽的形式，请问我什么区别，我们该怎么维护个人权益，也是否可以拒签，谢谢
你好，我公司员工上班二年半了，期间我没给他签合同也没交金，现在他要求补交
你好，我公司员工上班二年半了，期间我没给他签合同也没交金，现在他要求补交，我应该怎么办
我是2015年7月入职的，试用期三个月，合同签了一年，16年10月底合同到期，社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢？ 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为
