您好，我9月22号入职，签了合同现在在试用期，想问一下如果10月底用人单位让我离职

您好，我9月22号入职，签了合同现在在试用期，想问一下如果10月底用人单位让我离职，我们拿到7 天假期的工资吗？谢谢。

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提问人：ask201610143t4
提问时间：2016-10-14

相关咨询

律师您好我想问一下单位把我原单位合同弄丢了现在离职单位不给我合同，说劳动局没有登记现在的合同没有用，说我当时没交原单位合同和证明他这份没有用，叫我去找以前的，我都给单位了，我应该怎么办？

ask20150314hyc 已关闭 2015-03-14 回复(1)

你好，我想问一下如果单位一直在干违法的事情，不愿意同流合污，现在主动离职但是已经签了合同，公司要违约金，并且不给交保险，我离职还需要交么违约金

ask20150615t8n 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好，我是去年10月底出的车祸，今年3月份就回单位上班了，如果现在提出离职，还能获得工伤赔偿吗？在省三院做的颈椎手术，够不上评伤残级别

ask20150619063 已过期 2015-06-19 回复(1)

您好，我去年5月到单位试用，试用期3个月，8月底转正，现在单位要搬家了，我想辞职，但发现还没有与单位签订劳动合同。请问是否已经超出一年诉讼期？若因搬家辞职可否提出经济补偿？谢谢。

ask20150703xc7 已过期 2015-07-03 回复(6)

您好:请问一下，如果我在用人单位之前签了一份非合同的东西，里面的内容是帮我买社保，如没按照规辞职将扣回之前帮我买社保的费用，这样合法吗！

ask20150703a9o 已关闭 2015-07-03 回复(0)

您好，我想问一下公司要求试用期一个月后签两年的合同，两年后办理社保合理吗？如果没满两年我想离职，公司却要求赔偿这合理吗？

ask20150804v05 已关闭 2015-08-04 回复(0)

如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？

ask201509161u4 已过期 2015-10-10 回复(1)

胡律师：您好！我想向您咨询一下，关于用人单位与我终止合同，而我现在在休余假，休息到终止合同那天，还有余假没有休完，这个是否可以要求补偿？？

ask20151020kf9 已过期 2015-10-20 回复(2)

您好！如果我们个用人单位签了合同，现在用人单位给部分人放长假，让在家等着通知上班，不直接辞退我们，也没有工资，单位是私人的，这种情况下我们能获得补偿吗？

ask20151027vdy 已过期 2015-10-27 回复(5)

ask20151027vdy 已过期 2015-10-27 回复(5)