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因老板强制性安排出差,我们却不愿意出差,因此发生纠纷.没有去上班,被算自离,不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20161003ls0
提问时间:2016-10-14
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