当时场景： 老婆婆在商店买商品！交易没有成功！顾客离开！员工进行其他的事情（撤销销售）同时又有一个顾客进门！这位员工去招呼另一位顾客！而这位老婆婆在下商店台阶时摔倒，粉碎性骨折！。要求赔偿~~~！ 台阶的问题： 去年已经申报公司！要求公司修理！但因为其他的相关问题！公司没有办法修理！ 现在这位婆婆向公司要求赔偿！！！ 问题一：公司有理由向那位员工索赔或者以相关规定进行罚款吗？？（我已经听见相关传闻理由是没有自动肤老婆婆下台阶） 问题二：这位员工有什么过错？在法律和道德范畴？
交通事故重伤,为工地测量技术员,隧道工程,测量为全天二十四小时不定时上班.事发为20:30,到工地外三公里的卫生所打针,在卫生所门前发生意外被车撞成重伤,现在住院三个月,未康复,清醒,失忆.肇事车为村镇规划设计院单位车，有保险。工地老板和项目部一直没有安排,住院费由医院绿色通道挂帐,请问工地老板和项目部需要负什么责任
我工厂有位员工，49岁，凌晨2点左右突发脑溢血，晚上11点左右的时候还在外吃宵夜，请问工厂有责任吗？如果有的话，需要负什么责任？ 补充一下，没有死亡，我们及时发现了，送到医院救治了。但是他们家属找厂里来要钱，我就想知道要不要赔，赔多少？
我是一名司机，在工作中车子被小偷撬了，我的一只电脑包被偷，里面有一万多块钱和一台电脑，请问公司是否要承担我个人的损失呢？
上星期三下班后回到宿舍，从洗手间出来的时候因地板有点滑，还有点水，我一不小心滑了一跤，把头摔伤了，缝了好几针。这样的情况公司需要负责吗？（且洗手间地面离阳台地面的距离比较高，也有一些同事摔到过。）
我公司试用期间的新员工在清洗机台的时候，不小心手指让机器缴去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！可是他还要公司赔偿断指的钱！我想问这样可以吗！因为是实习所有还没有上保险！ 现在他要求公司赔偿他2万？这样可以吗、》
员工（还未签合同）下班后借老板车回家，半夜出去玩发生其他意外死亡，（非车祸）。请问老板需要负责吗？
两员工上班时间因言语不和在作业现场发生斗殴，经公司主管部门协调后双方达成谅解。下班后在各自的朋友煽动下发生群殴事件，造成公司员工之一受重伤。请问： 1、员工如果在上班时间内、在作业现场由于斗殴受伤，公司需要承担责任吗？ 2、经公司协调处理后，最终没有控制住事态的进一步扩大，公司需要承担责任吗？ 谢谢！
情况是这样的，双方都是摩托车，当时两车同方向行驶，我再前面，我途径没有信号指示的路口时，我左转但未开启左转向灯，因为后车速度快，跟车太近，所以在我左转弯的时候对方为了避让我撞到路边的电线杆，导致对方摩托车乘车人大腿粉碎性骨折，请问我需要负责任吗？对方摩托车驾驶人需要负什么责任？
