公司在没跟员工签合同，没买保险的情况下，公司解散请问怎么赔偿

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提问人：（邪风）
提问时间：2016-10-14

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

请问公司解散员工，走法律成序，能拿到赔偿吗？签了合同解除，能上诉吗？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(6)

您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？

moonjj 已过期 2014-06-22 回复(10)

ask20151120xfk 已过期 2015-11-20 回复(3)

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2566104@qq.com 已过期 2015-11-24 回复(5)

公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿，可是老板悄悄把公司注销了，那样我们还能得到赔偿吗？

ask201601085sp 已过期 2016-01-08 回复(3)

ask201602199zp 已过期 2016-02-19 回复(4)

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？商场和物业和公司的责任划分是怎样的？

shubingqing422 已过期 2016-06-16 回复(3)

你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的，我本人2006年3月9日进厂至到现在，合同期限到2017年8月31日，年底说要解散那是怎样赔偿呢…？请各位律师们帮帮我了解情况好吗？谢谢……

ask20160830tae 已过期 2016-08-30 回复(1)

ask20160924eqg 已关闭 2016-09-24 回复(0)